Business Partner

Am Tecnologia Ltda; Porto Alegre; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento no Rio Grande do Sul procura um Business Partner para integrar seu time. O profissional será responsável por acolher colaboradores, produzir relatórios de acompanhamento e atuar como parceiro estratégico na gestão de pessoas. Para esta oportunidade, é necessário ter graduação em Psicologia e experiência prévia em Recursos Humanos. O ambiente é valorizado pela boa comunicação e colaboração, com foco no desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência prévia em RH como generalista ou BP.
• Inglês intermediário ou avançado necessário.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas como diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar colaboradores ao longo de sua jornada.
• Produzir relatórios de acompanhamento.
• Atuar como parceiro estratégico na gestão de pessoas.
• Desenvolver competências organizacionais.
• Facilitar feedbacks e desenvolvimento.

Conhecimentos

Boa capacidade analítica

Perfil organizado

Comunicação influente

Proatividade

Construção de relacionamentos sólidos

Formação académica

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para Business Partner para integrar o time de uma empresa de tecnologia fora da curva e em constante crescimento.

Quais serão as responsabilidades dessa pessoa :

• Acolher e acompanhar os colaboradores ao longo de toda a sua jornada;
• Produzir e comunicar relatórios de acompanhamento com clareza e objetividade;
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando na gestão de pessoas;
• Ser guardião(ã) e disseminador(a) da cultura da empresa;
• Apoiar no desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhando às estratégias da empresa com o objetivo dos colaboradores;
• Conduzir ações voltadas para o fortalecimento e desenvolvimento de competências : pessoais e organizacionais;
• Mapear necessidades de treinamento, retenção e engajamento, com foco em dados e impacto;
• Facilitar encontros de feedback e desenvolvimento;
• Propor iniciativas para melhoria de clima, cultura e experiência do colaborador;
• Colaborar na construção e revisão de políticas e processos da área de Pessoas Cultura.

Hard skills para concorrer a essa oportunidade :

• Graduação em Psicologia (completa ou em andamento);
• Experiência prévia em RH (como generalista, BP ou áreas correlatas);
• Inglês intermediário ou avançado;

Diferenciais :

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
• Atuação com times de tecnologia ou em empresas com cultura data driven.

Soft Skills para concorrer a essa oportunidade :

• Boa capacidade analítica;
• Perfil organizado, responsável, proativo e com foco em resultados;
• Atitude positiva, descontraída e alegre;
• Boa capacidade de se comunicar, influenciar e inspirar outras pessoas;
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de confianças, com gestores e colaboradores.

Se você tem perfil estratégico, é apaixonado(a) por gente e acredita no poder da cultura para transformar organizações, essa oportunidade é pra você!