Auxiliar De Dp

Sias Consultoria; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Belo Horizonte está buscando um Auxiliar de Departamento Pessoal dinâmico e organizado. O profissional será responsável por apoiar rotinas do setor de DP, garantindo conformidade legal e eficiência. Requisitos incluem ensino médio completo, experiência em rotinas de DP e conhecimento na legislação trabalhista. A empresa oferece assistência médica, vale-alimentação e vale-transporte. Contratação CLT com horário de segunda à sexta-feira.

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
• Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas do setor de DP.
• Controlar e apurar o registro de ponto.
• Auxiliar no cálculo e fechamento da folha de pagamento.
• Administrar benefícios de colaboradores.
• Apoiar nos trâmites de rescisão de contrato.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação interpessoal

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade

Ferramentas

Pacote Office

TOTVS

Senior

Sólides

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um

• Auxiliar de Departamento Pessoal


• dinâmico e organizado para integrar nossa equipe.

O profissional será responsável por apoiar as rotinas do setor de DP, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos processos.

Se você é proativo(a), possui atenção aos detalhes e busca desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador, essa vaga é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Admissão de Colaboradores
  
  
  
  • Coletar e conferir a documentação necessária para admissão.
  
  
  • Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema.
  
  
  • Emitir contratos de trabalho e demais documentos admissionais.
  
  
  • Orientar os novos colaboradores sobre políticas e procedimentos internos.
  
  
  
  


• Gestão de Ponto
  
  
  
  • Controlar e apurar o registro de ponto (eletrônico ou manual).
  
  
  • Tratar ocorrências de ponto (atestados, faltas, horas extras, etc).
  
  
  • Gerar relatórios de ponto para fechamento da folha.
  
  
  
  


• Folha de Pagamento
  
  
  
  • Auxiliar no cálculo e fechamento da folha de pagamento.
  
  
  • Conferir valores de salários, benefícios, descontos e encargos.
  
  
  • Emitir holerites e comprovantes de rendimento.
  
  
  
  


• Benefícios
  
  
  
  • Administrar o vale-transporte, vale-refeição / alimentação e outros benefícios.
  
  
  • Realizar inclusões, exclusões e alterações nos sistemas dos fornecedores de benefícios.
  
  
  
  


• Rotinas de Desligamento
  
  
  
  • Apoiar nos trâmites de rescisão de contrato de trabalho.
  
  
  • Auxiliar na elaboração de termos de rescisão e guias.
  
  
  
  


• Documentação e Arquivo
  
  
  
  • Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos de funcionários.
  
  
  • Emitir declarações e certidões quando solicitado.
  
  
  
  


• Suporte Geral ao Departamento Pessoal
  
  
  
  • Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores relacionadas a DP.
  
  
  • Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
  
  
  • Auxiliar em outras atividades administrativas do setor, conforme demanda.
  
  
  
  

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo.


• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.


• Experiência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, folha de pagamento, ponto, benefícios).


• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.


• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.


• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex : TOTVS, Senior, Sólides, etc.) será um diferencial.


• Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos.


• Boa comunicação interpessoal, organização e proatividade.


• Atenção aos detalhes e raciocínio lógico.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica


• Vale-alimentação


• Vale-transporte

Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira