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Resumo da oferta

Uma empresa de transporte está buscando um(a) assistente para atuar em departamento pessoal, com ênfase em processamento de folha de pagamento, admissão e demissão de colaboradores, e gerenciamento de benefícios. O profissional será responsável por garantir a organização dos registros de pessoal, controle de ponto eletrônico e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas. A vaga é para tempo integral e CLT, e oferece benefícios como cesta básica e vale-alimentação.

Serviços

Cesta básica
Vale-alimentação
Vale-transporte
13o salário

Qualificações

  • Experiência em processamento de folha de pagamento.
  • Conhecimentos em admissão e demissão de colaboradores.
  • Habilidade em gerenciar benefícios e ponto eletrônico.

Responsabilidades

  • Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
  • Realizar processos de admissão e demissão.
  • Gerenciar o sistema de ponto eletrônico.
  • Administrar benefícios como vale-transporte e plano de saúde.
  • Manter organização de arquivos de documentação de pessoal.
  • Controlar o período de férias dos colaboradores.
  • Atender colaboradores em questões de departamento pessoal.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de gestão.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento
Gerenciamento de benefícios
Admissão e demissão
Controle de ponto eletrônico
Atendimento a colaboradores
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um (a) assistente para desempenhar as seguintes funções :

  • Folha de Pagamento : Auxiliar no processamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e ajustes necessários.
  • Admissão e Demissão : Realizar procedimentos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, integração, rescisões e homologações.
  • Controle de Ponto : Gerenciar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas, controle de horas extras e banco de horas.
  • Benefícios : Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros, realizando a inclusão e exclusão de colaboradores nos planos.
  • Arquivamento e Documentação : Manter a organização e atualização dos arquivos de documentação de pessoal, contratos, e demais registros obrigatórios.
  • Férias : Controlar e administrar o período de férias dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação.
  • Atendimento a Colaboradores : Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, e demais dúvidas pertinentes ao departamento pessoal.
  • Relatórios e Indicadores : Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal, fornecendo dados para a tomada de decisões.

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios
  • Cesta básica
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
Horário de trabalho
  • De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional
  • 13o salário
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