ASSISTENTE DE RH

FADEL TRANSPORTES; São Paulo; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FADEL TRANSPORTES, com atuação em logística, busca profissional para apoiar o setor de Recursos Humanos, atuando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de documentos para admissão e desligamento.

Você manterá o banco de dados de candidatos, fará o controle de ponto e suporte à folha de pagamento, além de colaborar na organização de eventos internos e programas de desenvolvimento.

Qualificações

• Ensino médio completo ou cursando RH.
• Experiência em rotinas administrativas ou de RH.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Proeficiência no pacote Office, especialmente Excel e Word.

Responsabilidades

• Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos.
• Manter atualizado o banco de dados de candidatos e informações de recrutamento.
• Prestar suporte na organização de documentos para admissão e desligamento de colaboradores.
• Realizar o controle e a organização de arquivos de ponto eletrônico e folhas de pagamento.
• Auxiliar na organização de eventos internos e programas de desenvolvimento.
• Manter a confidencialidade das informações de colaboradores e processos de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação interpessoal

Organização

Atenção a detalhes

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos.

• Manter atualizado o banco de dados de candidatos e informações de recrutamento.

• Prestar suporte na organização de documentos para admissão e desligamento de colaboradores.

• Realizar o controle e a organização de arquivos de ponto eletrônico e folhas de pagamento.

• Auxiliar na organização de eventos internos e programas de desenvolvimento.

• Manter a confidencialidade das informações de colaboradores e processos de RH.

Requisitos

• Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência em rotinas administrativas ou de RH.

• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

• Proficiência no pacote Office, especialmente Excel e Word.

• Capacidade de organização e atenção a detalhes para gestão de documentos.

• Boa comunicação interpessoal para interação com colaboradores e candidatos.