Assistente de Recursos Humanos

Instituto Acqua; Campo Grande; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

O Instituto Acqua busca apoiar a equipe de Recursos Humanos em Campo Grande, contribuindo com recrutamento, triagem de currículos e agendamento de entrevistas, além de apoiar a integração de novos colaboradores.

Você ficará responsável por organizar registros de pessoal, auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto, bem como apoiar ações de clima organizacional, treinamentos e comunicação interna, mantendo confidencialidade e boa comunicação com diferentes

Qualifications

• Formação técnica ou superior em andamento em RH/ Administração.
• Experiência prévia em rotinas de RH ou DP (mesmo estágio).
• Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.

Responsibilities

• Auxiliar no recrutamento: triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Contribuir na integração de novos colaboradores (onboarding).
• Organizar e manter registros e documentos de pessoal.
• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto.
• Contribuir para clima organizacional, treinamentos e eventos internos.
• Dar suporte em comunicações internas e engajamento.

Skills

Boa comunicação

Organização

Confidencialidade

Trabalho em equipe

Education

Formação técnica ou superior em RH (em andamento)

Tools

Pacote Office

Sistemas de RH

Job description

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora.
• Organizar e manter atualizados os registros e documentos de pessoal.
• Apoiar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto.
• Contribuir para ações de clima organizacional, treinamentos e eventos internos.
• Dar suporte em comunicações internas e iniciativas de engajamento.

Requisitos

• Formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (mesmo que como estágio) em rotinas de RH ou Departamento Pessoal.
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com informações confidenciais.
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas.
• Conhecimento básico de pacote Office e, se possível, de sistemas de gestão de RH.