assistente de rh

Instituto Olga Kos de Inclusão Cultural; São Paulo; Presencial; BRL 29 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Instituto Olga Kos de Inclusão Cultural busca auxiliar de RH para apoiar recrutamento, admissão e integração de novos colaboradores.

Perfil envolve conhecimento básico em legislação trabalhista, organização de arquivos, atendimento aos colaboradores e suporte em treinamentos internos na organização.

Qualificações

• Recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
• Admissão e integração de novos colaboradores.
• Administração de pessoal: controle de ponto, férias e benefícios.
• Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões de RH.
• Organização de arquivos e registros de pessoal atualizados.
• Apoio na organização de treinamentos e eventos internos.
• Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas.
• Realizar a admissão e integração de novos colaboradores, garantindo a documentação necessária.
• Prestar suporte na administração de pessoal, como controle de ponto, férias e benefícios.
• Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH.
• Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados.
• Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Apoiar na comunicação interna.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Comunicação escrita

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas. Realizar a admissão e integração de novos colaboradores, garantindo a documentação necessária. Prestar suporte na administração de pessoal, como controle de ponto, férias e benefícios. Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH. Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Apoiar na comunicação interna Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.