ASSISTENTE DE RH/DP

Solução e Gestão; Recife; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Solução e Gestão, empresa de Pernambuco, está recrutando um profissional de RH para apoiar rotinas de admissão e demissão, organização de documentos e controle de ponto. Você atuará em procedimentos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e suporte em recrutamento e benefícios.

Requisito: superior completo, experiência em RH, conhecimentos em legislação trabalhista e Pacote Office, especialmente Excel.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e controlar documentação de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Dar suporte no recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas).
• Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Experiência em RH

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e controlar documentação de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Dar suporte no recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas).
• Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).

Principais Atividades

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e controlar documentação de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Dar suporte no recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas).
• Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).

Requisitos

• Ensino superior completo
• Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.