Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA; Campo Largo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Campo Largo busca um Assistente para apoiar em atividades de Recrutamento e Seleção, integração de colaboradores e análise de indicadores de RH. É necessário estar cursando graduação em áreas correlatas e ter disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira. A posição possui contrato CLT e jornada comercial.

Qualificações

• Cursando graduação ou ensino técnico completo em áreas correlatas.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta em horário comercial.

Responsabilidades

• Apoiar no Recrutamento e Seleção com triagem de currículos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Dar suporte em Treinamento e Desenvolvimento.
• Controlar o registro de ponto dos funcionários.
• Apoiar na gestão de cargos, salários e benefícios.
• Auxiliar nas rotinas da folha de pagamento.
• Controlar e analisar indicadores de RH.
• Contribuir para ações de comunicação interna.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Integração de novos colaboradores

Treinamento e Desenvolvimento

Análise de indicadores de RH

Formação académica

Graduação em andamento em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Nível: Assistente. Áreas: Recursos Humanos. Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando. Tipo de contrato: CLT. Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira em horário comercial.

Responsabilidades

• Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento


• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional


• Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos


• Controlar o registro de ponto dos funcionários


• Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa


• Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal


• Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal


• Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;

Qualificações e Requisitos

• Nível: Assistente


• Áreas: Recursos Humanos


• Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando


• Tipo de contrato: CLT


• Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira em horário comercial