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Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound) – Instituto Infnet – Home Office

Instituto Infnet

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Resumo da oferta

Uma renomada instituição de educação está buscando um Assistente de Growth Marketing (Inbound/Outbound) para atuar em home office. O candidato ideal deverá desenvolver estratégias para geração de leads, gerenciar campanhas de e-mail marketing e otimizar o uso de ferramentas de CRM. É necessário ter graduação em Marketing ou áreas afins, além de habilidades de comunicação e análise de dados. A remuneração é de R$2.197,72 e incluem benefícios como vale-refeição e planos de saúde.

Serviços

Vale-refeição
Plano de saúde Amil
Plano odontológico Amil
Acesso à plataforma de terapia online Vittude
Cursos com condições especiais para colaboradores

Qualificações

  • Graduação completa em Marketing ou áreas afins.
  • Habilidade para criar textos claros e objetivos.
  • Capacidade analítica com grande conjuntos de dados usando planilhas.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound e outbound.
  • Gerenciar campanhas de e-mail marketing.
  • Analisar e segmentar bases de dados para otimização de campanhas.

Conhecimentos

Comunicação escrita
Análise de dados
Conhecimento em CRM

Formação académica

Graduação em Marketing, Comunicação ou áreas afins

Ferramentas

Excel
Google Sheets
Descrição da oferta de emprego
Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound) – Instituto Infnet – Home Office
Responsabilidades e atribuições
Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Inbound
  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação;
  • Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao CRM;
  • Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;
  • Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;
  • Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;
  • Configurar workflows no CRM, sequências de e‑mails, e‑mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C.
Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Outbound
  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing outbound, com forte ênfase em e‑mail marketing e automação, visando a geração de leads B2B para a equipe de captação;
  • Criar e otimizar textos persuasivos (copywriting) para campanhas de e‑mail, sequências de automação, e outros materiais, com foco em conversão;
  • Gerenciar e otimizar campanhas de e‑mail e fluxos de nutrição usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM;
  • Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;
  • Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;
  • Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;
  • Manter-se em atualização com as tendências de marketing B2B, copywriting e tecnologia, aplicando novas técnicas e ferramentas conforme necessário;
  • Configurar workflows no CRM, sequências de emails, e‑mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2B.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios para as duas vagas:
  • Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
  • Excelente competência de comunicação escrita e habilidade para criar textos claros e objetivos;
  • Conhecimento de plataformas de CRM e/ou automação de marketing;
  • Capacidade analítica, incluindo habilidade para manipular e analisar grandes conjuntos de dados usando planilhas (Excel ou Google Sheets);
  • Proficiência em leitura em inglês;
  • Ter facilidade no aprendizado de softwares;
  • Gostar da integração entre equipes de marketing e vendas.
Desejáveis:
  • Capacidade em criar conteúdo publicitário para conteúdos engajantes e persuasivos;
  • Conhecimento em estratégias de captação;
  • Conhecimento em técnicas de copywriting e gatilhos mentais aplicados a e-mails e CTAs (Calls-to-Action);
  • Noções de testes A/B para otimização de campanhas;
  • Experiência na criação de relatórios e dashboards utilizando o Google Looker Studio;
  • Habilidade em analisar métricas de desempenho essenciais (KPIs) das campanhas;
  • Experiência em construir e manter listas de e‑mail relevantes e atualizadas em sistemas de CRM;
  • Habilidade de planejamento, implementação e avaliação de campanhas de e‑mail marketing com foco em conversão.
Informações adicionais
  • Remuneração de R$2.197,72.
  • Vale‑refeição em cartão flexível Swile.
  • Plano de saúde Amil.
  • Plano odontológico Amil, sem custo para colaboradores.
  • Dia livre de aniversário a partir de um ano de casa.
  • Acesso à plataforma de terapia online Vittude.
  • TotalPass.
  • Possibilidade de participar dos cursos oferecidos pela instituição em condições especiais para colaboradores, incluindo bolsas integrais de graduação, após o período de experiência e bolsas parciais de pós‑graduação.
  • Possibilidade de bolsa para dependentes e/ou cônjuge após dois anos de trabalho na instituição.
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