Assistente de Departamento Pessoal

Qualy Humanas; Sorocaba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Sorocaba está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para gerenciar admissões, rescisões e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos, experiência prévia na área, e habilidades em organização, comunicação e proatividade. A vaga é efetiva, com jornada integral, e oferece um salário de R$ 2.500,00 além de benefícios como vale-transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale Transporte

Convênio Médico

Vale Alimentação

Almoço no Local

Participação nos Lucros

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimentos em leis trabalhistas e legislação vigente.
• Habilidades analíticas e de planejamento são valorizadas.

Responsabilidades

• Gerenciar admissões e rescisões: documentação e processos.
• Apoiar no cálculo e fechamento da folha de pagamento.
• Administrar benefícios como vale-transporte e plano de saúde.
• Controlar registros de ponto e gestão de banco de horas.
• Cumprir obrigações legais como eSocial e DIRF.
• Fornecer suporte aos colaboradores sobre procedimentos internos.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Proatividade

Dinamismo

Facilidade em lidar com o público

Formação académica

Graduação ou curso técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Local: Sorocaba – SP

Salário: R$ 2.500,00 + Benefícios: Vale Transporte | Convênio Médico | Vale Alimentação | Almoço no Local | PLR | Seguro de Vida

Horário: Segunda a sexta, das 8h00 às 17h48 (1h de almoço)

Previsão de Início: Imediato

Atribuições do Cargo

• Admissões e rescisões: documentação e processos de contratação e desligamento.
• Folha de pagamento: apoio no cálculo, conferência, fechamento e emissão de encargos.
• Benefícios: administração de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Controle de ponto: registros, fechamento para folha e gestão de banco de horas.
• Obrigações legais: cumprimento de eSocial, DIRF, RAIS e demais exigências legais.
• Atendimento: suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos.

Requisitos

• Formação: Graduação ou curso técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência anterior na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimentos técnicos: Leis trabalhistas, legislação vigente e sistemas de RH.
• Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, dinamismo e facilidade em lidar com o público.

Perfil Comportamental

• Bom relacionamento interpessoal
• Perfil analítico e planejador
• Observador e organizado
• Honestidade, cortesia e sigilo profissional

• Local de trabalho: Sorocaba, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente