Assistente Administrativo (Financeiro) - Cresol Confederação

Cresol Cooperativa; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira no Paraná busca um(a) Assistente Administrativo para fortalecer o time e contribuir com processos administrativos. O candidato ideal deverá estar cursando Ensino Superior e ter habilidades em Excel e sistemas administrativos. Essa posição oferece um ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento e valorização dos talentos e reconhecimentos, além de benefícios como auxílio pós-graduação e plano de saúde.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Vale Alimentação e/ou Refeição

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Excel em nível intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Apoiar a operacionalização dos contratos de repasses.
• Elaborar e manter planilhas de controle.
• Auxiliar na conferência de dados financeiros e contratuais.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Análise crítica

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Ferramentas

Excel

Sistema Colméia

Sistema Coopcred

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! ✨ Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a operacionalização dos contratos de repasses, realizando controles, registros e acompanhamentos necessários.
• Analisar contratos e documentos relacionados aos repasses, efetuando conciliações, bem como acompanhar o comportamento sistêmico das operações via sistema Colméia e Coopcred.
• Elaborar e manter planilhas de controles utilizando ferramentas como Excel para acompanhamento de contratos, prazos, valores, liquidações e saldos.
• Apoiar no controle de vencimentos, obrigações contratuais e atendimento às exigências dos agentes repassadores.
• Auxiliar na conferência de dados financeiros e contratuais, zelando pela aderência às normas internas e regulatórias.
• Atender demandas internas relacionadas à área de repasses, prestando informações de forma clara e organizada.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes e melhorias com base em análises críticas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em andamento.
• Vivência em rotinas administrativas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
• Excel em nível intermediário ou avançado (uso de fórmulas, tabelas, filtros, controles e análises).
• Conhecimento e experiência no sistema Colmeia e Coopcred.
• Vivência ou conhecimento em análise e acompanhamento de contratos (desejável).
• Senso crítico e atenção aos detalhes na análise de informações e contratos.
• Organização e controle de prazos.
• Capacidade analítica e responsabilidade com dados e informações.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e comprometimento com qualidade e conformidade dos processos.

Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço: Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação: Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais: Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol: Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário: No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para comemorar como quiser.
• Bônus Papai e Mamãe: A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê: O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento: Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal: Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico: Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física: Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral: Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue: Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe: Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida: Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade: Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada: Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo): Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento: Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados): Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição: Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche: Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar: Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte: Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis: Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet: Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida: Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida: O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento: Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral: Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto: Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Uniforme: Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.