Analista Técnico Comercial - Centro Oeste Mineiro e Alta Mogiana

Yara International ASA; Uberaba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções agrícolas procura um profissional para atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara em Minas Gerais. O profissional realizará visitas a clientes e acompanhará o desempenho dos programas, com foco em café, soja e milho. Requer formação superior em Agronomia e habilidade de comunicação. Disponibilidade para viagens e visitas técnicas é essencial. A função combina trabalho presencial e remoto, ideal para indivíduos que valorizam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Qualificações

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe.
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara.
• Realizar visitas a clientes para suporte nas vendas.
• Acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

Conhecimentos

Comunicação e relacionamento interpessoal

Espírito de colaboração

Perfil consultivo

Formação académica

Ensino superior completo em Agronomia

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas da região;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara;

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Agronomia;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas;
• Experiência na cultura foco da região (Café Arábica, Soja e Milho);
• Conhecimento do pacote office (Excel);
• Carteira de habilitação categoria B;

Informações adicionais

• Disponibilidade para viagens na região de atuação.
• Desejável conhecimento em foliar.
• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).
• Desejável conhecimento em Fertirrigação.

Informações de contato

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.