Analista Rh

Confidencial; Valinhos; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Refeição na Empresa

Participação nos Resultados

Resumo da oferta

Confidencial busca profissional de RH Generalista para atuar em desenvolvimento humano e organizacional em ambiente industrial multinacional. Será responsável por recrutamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista, além de apoiar diagnósticos e programas de treinamento.

Exige graduação completa em Administração, Psicologia ou RH, mais ≥3 anos de experiência generalista e domínio de SAP SuccessFactors/Totvs RM com Excel avançado.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em atuação generalista de RH, com ênfase em DHO.
• Domínio dos subsistemas RH: recrutamento, treinamento, desempenho, remuneração e relações trabalhistas.
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ex: SAP SuccessFactors, Totvs RM ou similares) e habilidades avançadas em Excel.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção de pessoal para diversas áreas da organização.
• Elaborar e implementar políticas de desenvolvimento de talentos, incluindo planos de carreira e sucessão.
• Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback com lideranças e colaboradores.
• Atuar na gestão de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista, garantindo alinhamento com a legislação vigente.
• Apoiar a área de DHO com diagnósticos organizacionais, mapeamento de competências e implantação de programas de treinamento e capacitação.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento Humano e Organiz

Avaliação de Desempenho

Remuneração e Benefícios

Gestão de Pessoas

Formação académica

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Áreas correlatas

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Totvs RM

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

Realizar recrutamento e seleção de pessoal para diversas áreas da organização. Elaborar e implementar políticas de desenvolvimento de talentos, incluindo planos de carreira e sucessão. Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo com lideranças e colaboradores. Atuar na gestão de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista, garantindo alinhamento com a legislação vigente. Apoiar a área de DHO com diagnósticos organizacionais, mapeamento de competências e implantação de programas de treinamento e capacitação.. Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em atuação generalista de RH, com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Domínio dos principais subsistemas de RH, incluindo recrutamento, treinamento, desempenho, remuneração e relações trabalhistas. Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ex: SAP SuccessFactors, Totvs RM ou similares) e habilidades avançadas em Excel. Boa comunicação interpessoal, senso de urgência e capacidade de atuar em ambiente industrial multinacional.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição na Empresa
• Participação nos Resultados (PPR)