Analista De Treinamento E Desenvolvimento Senior

Gestora Contabilidade; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade está buscando um Analista Sênior de Recursos Humanos em Itajaí, SC. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias de treinamento, gerenciar o desempenho dos colaboradores e melhorar a experiência organizacional. A vaga exige formação superior em Recursos Humanos ou Psicologia e experiência em gestão de pessoas. Benefícios como assistência médica e vale-alimentação estão incluídos, além de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Bolsa de estudos

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de treinamentos e gestão de clima organizacional.
• Comprovada experiência em recrutamento e seleção.
• Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de treinamento.
• Gerenciar e otimizar a experiência e desempenho dos colaboradores.
• Conduzir pesquisas de satisfação dos colaboradores.

Conhecimentos

Habilidades analíticas

Excelentes habilidades de comunicação

Mediar conflitos

Gestão de projetos

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos ou Psicologia

Ferramentas

Ferramentas de gestão de desempenho

Descrição da oferta de emprego

A Gestora é uma empresa de contabilidade com mais de vinte anos no mercado.

Temos experiência com contabilidade e tributação internacional para atender a demanda de controladas e coligadas de nossos clientes estabelecidos no exterior, inclusive de controladoras e coligadas de empresas estabelecidas em outros países.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Objetivo do Cargo

O Analista Sênior de Recursos Humanos será responsável por desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento, gerenciar e otimizar a experiência e o desempenho dos colaboradores, e promover um ambiente organizacional positivo e produtivo.

Atuará na análise e recomendação de melhorias para a gestão de pessoas, visando o crescimento contínuo e a satisfação dos colaboradores.

Responsabilidades

• Desenvolvimento e Gestão de Treinamentos :
• Criar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos, com foco na formação e aprimoramento de líderes.
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e recomendar melhorias na gestão do capital humano, abordando áreas como comunicação, mediação de conflitos, clima organizacional, indicadores e avaliação de desempenho
• Pesquisa e Análise de Clima Organizacional :
• Conduzir pesquisas de satisfação dos colaboradores (NPS) e recomendar ações para melhorar o clima organizacional.
• Implantar e monitorar sistemas de medição do clima organizacional e implementar melhorias baseadas nas análises obtida
• Gestão de Avaliações e Treinamentos :
• Acompanhar e controlar as avaliações de experiência e desempenho dos colaboradores.
• Pesquisar e sugerir treinamentos e melhorias, apoiando a gestão de conflitos e garantindo a eficácia dos programas de desenvolvimento.
• Controlar a execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliando sua eficácia e propondo ações para melhorias contínuas.
• Apoio à Progressão de Carreira e Estrutura Organizacional :
• Auxiliar na manutenção e evolução do programa de progressão de carreira.
• Atualizar e manter a estrutura organizacional e organograma da empresa.
• Contribuir para a gestão de remuneração e benefícios, participando de pesquisas de mercado, benchmarking e outras iniciativas relevante
• Integração e Cultura Organizacional :
• Facilitar a integração de novos colaboradores e promover a atualização contínua da cultura organizacional entre os colaboradores efetivos.
• Organizar e apoiar eventos de endomarketing para fortalecer o engajamento e a comunicação interna
• Recrutamento e Seleção :
• Realizar processos de recrutamento e seleção conforme a demanda da empresa, assegurando a contratação de talentos alinhados com os valores e objetivos organizacionais
• Ações e Sistemas de Medição :
• Elaborar e sugerir ações e sistemas para medir o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.
• Desenvolver e implementar programas baseados em dados estatísticos para atender às necessidades e expectativas dos colaboradores
• BENEFICIÁES :
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimenta

Qualificações Requeridas

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de treinamentos, gestão de clima organizacional e processos de recrutamento e seleção.
• Habilidades analíticas para conduzir pesquisas e interpretar dados relacionados à satisfação e desempenho dos colaboradores.
• Excelentes habilidades de comunicação, mediação de conflitos e gestão de projetos.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e treinamento.

Competências Desejadas

• Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
• Capacidade de adaptação a mudanças e resolução de problemas complexos.
• Visão estratégica para contribuir com o desenvolvimento contínuo da gestão de pessoas

Informações Sobre a Vaga

• Horário de trabalho : Segunda a sexta feira, das 08h as 12h e 13 : 30h às 18h.
• Vale Alimentação / Refeição no valor de R$ 28,00 por dia trabalhado;
• Auxílio Creche para filhos até 6 anos no valor de R$ 203,00.
• Dia da fruta;
• Ginastica laboral semanal.

Após Período de Experiência

• Bolsa de estudos para cursos de graduação e pós-graduação de 30% do valor mensal (sendo valor máximo R$ 300,00 mensal) desde que comprovada matrícula e atestado de frequência;
• Plano de Saúde Unimed Litoral mensalidade subsidiado 100% pela empresa.
• Coparticipação e dependentes responsabilidade do colaborador;
• Opção de Plano odontológico Uniodonto, subsidiado 100% pelo colaborador, possibilidade de inclusão de dependentes (cônjuges e filhos);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;

NOSSO ENDEREÇO :

Avenida Ministro Victor Konder, no , Fazenda, Itajaí - SC

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimenta