Analista de Recursos Humanos

Brago Distribuidora

Brasília

Presencial

BRL 35 000 - 50 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A Brago Distribuidora procura um(a) profissional de RH para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, divulgar currículos, realizar entrevistas e apoiar admissões e integração. O papel envolve monitorar indicadores de RH e atuar nos subsistemas da área, contribuindo para clima organizacional.

O candidato deve possuir formação em Psicologia, boa comunicação, organização e perfil analítico, com vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente.

Qualificações

  • Formação completa em Psicologia.
  • Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento em rotinas e subsistemas de RH.
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Perfil proativo, analítico e com vontade de aprender e se desenvolver.

Responsabilidades

  • Condução e acompanhamento de processos de Recrutamento e Seleção.
  • Divulgação e triagem de currículos.
  • Entrevistas e aplicação de técnicas de seleção.
  • Apoio nos processos de admissão e integração.
  • Acompanhamento de indicadores e rotinas de RH.
  • Suporte nos demais subsistemas de Recursos Humanos.
  • Apoio às ações de desenvolvimento, clima e engajamento dos colaboradores

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Análise
Vontade de aprender
Trabalho em RH

Formação académica

Formação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

* Condução e acompanhamento de processos de Recrutamento e Seleção;

* Divulgação e triagem de currículos;

* Entrevistas e aplicação de técnicas de seleção;

* Apoio nos processos de admissão e integração;

* Acompanhamento de indicadores e rotinas de RH;

* Suporte nos demais subsistemas de Recursos Humanos;

* Apoio às ações de desenvolvimento, clima e engajamento dos colaboradores


Requisitos:

* Formação completa em Psicologia;

* Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção;

* Conhecimento em rotinas e subsistemas de RH;

* Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

* Perfil proativo, analítico e com vontade de aprender e se desenvolver.


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