Analista de RH

Grupo ABC; Campo Belo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista em Minas Gerais, Campo Belo, está buscando um profissional de RH para gerenciar processos de recrutamento e seleção, treinamento e administração de pessoal. Os candidatos devem ter formação em Psicologia ou Administração, experiência na área de Recursos Humanos e habilidades de comunicação. O profissional irá atuar na resolução de conflitos e implementar programas de desenvolvimento. É necessário residir em Uberlândia ou região próxima.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Residir em Uberlândia ou região próxima.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Conhecimentos

Capacidade de comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser “gente que serve gente”. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais.

Sobre a vaga:

• Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

Principais atribuições:

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Organização e proatividade.
• Residir em Uberlândia ou região próxima.