Analista De Remuneração E Benefícios Pleno

Ampm; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de conveniências no Brasil busca um Analista de Remuneração e Benefícios Pleno para atuar em São Paulo. O profissional será responsável pelo lançamento de movimentações em sistema, conferências de planos médicos e suporte na gestão de benefícios. É requerida formação em áreas correlatas, habilidades em pacote Office e experiência prévia na função. A empresa oferece salário competitivo e um ambiente de trabalho gratificante, além de oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Salário competitivo

Benefícios

Oportunidades de crescimento profissional

Qualificações

• Experiência prévia com gestão de benefícios.
• Formação acadêmica relevante.
• Habilidades intermediárias em pacote Office.

Responsabilidades

• Responsável pelo lançamento de movimentações em sistema.
• Conferências de planos médicos.
• Acompanhamento e pagamento das RVV's.
• Suporte na gestão do programa de PRV.
• Atendimento aos colaboradores com dúvidas de benefícios.
• Gestão da medicina do trabalho e processo de atestados.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Gestão de benefícios

Formação académica

Formação acadêmica completa em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Pleno role at AmPm.

Descrição

#SomosTodosAmPm

Não importa onde você esteja, sempre tem uma AmPm pertinho de você!

Somos a maior rede de conveniências do país, com mais de lojas pelo Brasil.

Valorizamos a diversidade e acreditamos em um ambiente inclusivo e colaborativo.

Responsabilidades

• Responsável pelo lançamento de movimentações em sistema;
• Conferências planos médicos;
• Acompanhamento e pagamento das RVV ´s;
• Suporte na gestão do programa de PRV;
• Atendimento aos colaboradores com dúvidas de benefícios;
• Acompanhar cotas de PCD e Aprendiz;
• Gestão da medicina do trabalho e processo de atestados e afastamento;
• Acompanhamento e definição das parametrizações e regras de ponto e gerenciamento da Control ID;
• Definições de parâmetros e regras para o CSC de políticas de pagamento para banco de horas, dados específicos citados em acordos coletivos;

Ponto focal para levantamento de documentação trabalhista.

Requisitos

• Formação acadêmica completa em áreas correlatas;
• Habilidades e conhecimentos em pacote Office de nível intermediário;
• Experiência prévia com gestão de benefícios.

Oferecemos

• Salário competitivo e benefícios;
• Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;

Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.

Informações da Vaga

Local de trabalho : São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT

Jornada : Período Integral

Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Nível hierárquico : Analista