Analista De Recursos Humanos Sp

Linhas Corrente; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções têxteis busca um profissional para atuar na área de departamento pessoal. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de administração de pessoal, fechar a folha de pagamento usando o sistema Datasul e gerenciar benefícios. A vaga é 100% presencial em São Paulo e oferece benefícios como alimentação na empresa e previdência privada.

Serviços

Alimentação na empresa

PLR

Seguro de vida em grupo

Previdência privada

Auxílio cesta básica

Auxílio creche

Qualificações

• Cursando Administração ou Gestão de Pessoas
• Experiência em rotinas do departamento pessoal
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento

Responsabilidades

• Realizar admissão, demissão e férias de colaboradores.
• Fechar folha de pagamento com sistema Datasul.
• Gerir benefícios e actualizar informações no sistema.

Conhecimentos

Excel avançado

Departamento Pessoal: Rotinas de administração de pessoal

Sistema Totvs ou Data Sul

Formação académica

Cursando superior em Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Há mais de 100 anos fabricando soluções têxteis para a Indústria e despertando a criatividade por meio do artesanato, a Linhas Corrente é uma das empresas mais antigas e tradicionais do mundo. Chegou ao Brasil em 18 de junho de 1907, desde então, está presente na vida de muita gente, costurando e unindo gerações.

Você gosta de trabalhar com pessoas, tem paixão por desenvolvimento humano e quer fazer parte de uma área que conecta talentos ao futuro da empresa?

Você vai atuar na área de departamento pessoal, sendo responsável pelo fechamento de folha com sistema Datasul, gestão de benefícios, ponto eletrônico, contribuindo diretamente para a organização da área e execução das atividades.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades

• Departamento Pessoal: Realizar processos e procedimentos de admissão, demissão, férias e rescisões dos colaboradores. Realizar lançamentos, atualizações e cadastramentos de dados de colaboradores em sistema. Efetuar homologação de contrato de trabalho em sindicatos da categoria. Acompanhar audiências trabalhistas atuando como preposto da empresa. Atender colaboradores, fornecendo esclarecimentos e informações referentes as rotinas de administração de pessoal e benefícios. Auxiliar e efetuar o acompanhamento de processos do INSS. Realizar processo de apontamento de ponto eletrônico. Prestar suporte no preparo do cálculo da folha de pagamento.
• Remuneração: Realizar cálculos das variáveis, prestar auxílio em movimentações salariais, elaboração de contratos e simulações de rescisões contratuais e cálculo da participação parcial nos resultados (PLR).
• Benefícios: Compra, contratos, inclusão e exclusão.
• Manter a base de informações do sistema devidamente atualizada;
• Organizar arquivo e guarda de documentos da área;
• Cumprir todas as normas, procedimentos, regulamentos e políticas locais e globais da empresa.

Requirements and skills

• Cursando superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou compatível.
• Sistema Totvs ou Data Sul.
• Departamento Pessoal: Rotinas de administração de pessoal, relações trabalhistas.
• Excel avançado

Additional information

• Local: 100% Presencial no bairro Ipiranga/SP
• Totalpass
• Open English
• Alimentação na empresa;
• PLR;
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência privada;
• Auxilio cesta básica;
• Auxilio creche;