ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

DHL; Cravinhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de logística em Cravinhos está buscando um profissional de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem análise e condução das demandas de RH, desde folha de pagamento até a comunicação interna. Procuramos candidatos com ensino superior completo e boas habilidades em Pacote Office, comunicação e dinamismo. O profissional terá a oportunidade de impactar positivamente as operações e cultura da empresa, em um ambiente diverso e inclusivo.

Qualificações

• Conhecimento em todos os subsistemas de RH, incluindo folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Assegurar conformidade com políticas e regulamentos da empresa.
• Conduzir rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento.
• Garantir reportes e preenchimento de KPI's.
• Dar suporte ao site e orientação aos gestores.

Conhecimentos

Pacote Office - avançado

Dinamismo

Proatividade

Boa comunicação

Oratória

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da vaga

Analisar e conduzir as demandas de Recursos Humanos, executando atividades em todos os subsistemas de Recursos humanos como folha de pagamento, benefícios, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social corporativa e comunicação interna, para atendimento das necessidades locais, procedimentos corporativos e legislação trabalhista.

• Ensino Superior Completo
• Pacote Office – avançado será um diferencial
• Conhecimento em todos os subsistemas de RH
• Dinamismo / proatividade / boa comunicação e oratória

Responsabilidades

• Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes
• Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade
• Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento
• Conduzir as rotinas de Benefícios
• Conduzir processos de Remuneração
• Conduzir processos de Treinamentos & Desenvolvimento
• Conduzir processos de admissão e integração
• Conduzir processos de demissão e quitação rescisória
• Dar suporte jurídico às questões trabalhistas
• Fazer a gestão de movimentações e promoções
• Analisar e fazer-se cumprir o acordo coletivo de trabalho
• Garantir reportes e preenchimento de KPI's
• Dar suporte ao site na condução dos problemas e orientação aos gestores
• Realizar contato com fornecedores / Pagamento de NF'S e Rateios
• Organização de eventos de RH e datas comemorativas
• Condução de campanhas locais de responsabilidade social