Analista De Recursos Humanos - Júnior V4 Souza

Unidades V4 Company; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Porto Alegre procura profissionais para integrar o time de People & Performance. As responsabilidades incluem promover a cultura da empresa, acompanhar o desenvolvimento dos investidores, e gerir crises quando necessário. Procuramos pessoas com boa comunicação, habilidade em entrevistas e que tenham experiência com recrutamento. Oferecemos um ambiente vibrante com foco em metas e possibilidade de sociedade baseada em desempenho. Residir em Uberlândia é um requisito.

Serviços

Ambiente vibrante

Foco em metas

Gestão meritocrática

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção é desejável.
• Residir em Uberlândia é um requisito.
• Conhecimentos em Counseling são uma vantagem.

Responsabilidades

• Promover a cultura da empresa.
• Acompanhar o desenvolvimento dos investidores.
• Realizar processos de mensuração do ambiente e clima.
• Trabalhar com metas nas atividades.
• Realizar o onboarding de novos investidores.
• Gerir crises e conflitos quando necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Habilidade com entrevistas

Gosto por estudar

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Venha se juntar com a gente na Unidade Souza Santos & Co.

Estamos buscando pessoas que possam integrar ao time de People & Performance na V4 Company !

Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores _ _ _(como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) _performando da melhor forma possível!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que :

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
• Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém.
• O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
• Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Responsabilidades e atribuições

• Promover a cultura da empresa;
• Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
• Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
• Trabalhar com metas dentro das atividades;
• Realizar o onboarding de novos investidores;
• Gerir crises e conflitos, quando necessário.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gostar de conversar e conectar com pessoas;
• Habilidade com entrevistas;
• Gostar de estudar;
• Residir em Uberlândia.

Desejável mas não eliminatório

• Experiência com recrutamento, seleção, e / ou headhunter;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
• Conhecimentos em Counseling;
• Referências de leituras : A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.

Informações adicionais O que mais oferecemos :

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Aqui ninguém é empregado de ninguém!

Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!