Analista de Recursos Humanos

Wireflex - Fios e Cabos Especiais; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fios e cabos especiais localizada em São José dos Campos busca um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar seu time. O profissional será responsável por gerir processos de admissão, folha de pagamento, controle de ponto e atendimento a colaboradores. É essencial ter formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, além de experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência com rotinas de departamento pessoal e recursos humanos.
• Bom conhecimento da Legislação Trabalhista.
• Capacidade de manter bons relacionamentos e ser cordial.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, administração de benefícios e folha de pagamento.
• Manter e controlar o ponto eletrônico.
• Apoiar processos de recrutamento e integração.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Comunicação eficaz

Mediar conflitos

Excel avançado

Formação académica

Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Sistemas de gestão de Recursos Humanos

Excel

Descrição da oferta de emprego

Estamos procurando um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time.

Principais Responsabilidades

• Realizar processos (Admissão, administração de benefícios, folha de pagamento, férias, rescisão)
• Manutenção e Controle de ponto eletrônico (horas extras, faltas, atrasos e atestados).
• Realizar envios de obrigações acessórias e emissão de guias.
• Realizar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas gerais.
• Realizar manutenção e controles de indicadores internos.
• Apoiar processos de recrutamento, integração e treinamentos, e demais frentes de RH.
• Auxiliar na organização geral de eventos internos.

Requisitos

• Superior Completo em (RH, ADM, psicologia)
• Experiência com as rotinas de departamento pessoal e recursos humanos
• Conhecimento da Legislação Trabalhista
• Conhecimento em ferramentas de informática, como Excel (para planilhas, gráficos e análises) e sistemas de gestão de Recursos Humanos.
• Capacidade de manter bons relacionamentos, mediar conflitos, saber ouvir, ser cordial e compreender as necessidades e dos colaboradores.