ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Faculdade UNIGUAÇU; Canindé; Presencial; BRL 39 060 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

Faculdade UNIGUAÇU em Canindé, Ceará, busca Analista de Recursos Humanos para atuar na execução de processos de RH, atração de talentos, integração, desenvolvimento e suporte às lideranças. Será responsável por treinamento, endomarketing e ações de engajamento, mantendo alinhamento com as diretrizes institucionais.

O profissional participa de gestão de pessoas, com foco em recrutamento, integração de colaboradores e melhoria do clima organizacional, apoiando as unidades da instituição.

Qualificações

• Formação superior completa ou em curso em áreas correlatas de RH.
• Experiência em RH, preferencialmente recrutamento e seleção.
• Conhecimento do Pacote Office e sistemas afins.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens entre unidades.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção, desde divulgação até contratação.
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar a experiência.
• Auxiliar gestores em gestão de pessoas, incluindo descrições de cargos e feedback.
• Planejar, organizar e registrar treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Organizar ações de endomarketing, eventos internos e engajamento.
• Prestar suporte às rotinas de RH das unidades, seguindo diretrizes institucionais.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Endomarketing

Formação académica

Bacharel em Psicologia/Administração/Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Vaga – Analista de Recursos Humanos

Missão do Cargo

Atuar na execução dos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores, além de prestar suporte às lideranças e promover ações de desenvolvimento organizacional e clima interno.

Principais Atividades

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência.
• Apoiar gestores nos processos de gestão de pessoas, incluindo atualização de descrições de cargos e orientações relacionadas ao RH, como estruturação de feedback.
• Planejar, organizar e registrar treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento.
• Organizar e executar ações de endomarketing, eventos internos, datas comemorativas e iniciativas de engajamento dos colaboradores.
• Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos das unidades, assegurando o cumprimento das diretrizes institucionais.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com recrutamento e seleção.
• Conhecimento do Pacote Office e sistemas afins.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens entre as unidades durante o expediente.

Diferenciais

• Experiência em instituições de ensino.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção será um diferencial.
• Vivência com treinamentos, desenvolvimento e ações de endomarketing.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e assertiva.
• Organização e planejamento.
• Capacidade de relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade e adaptação.