ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Grupo Exato; Brasília; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Exato, localizado em Brasília, busca Analista de Recursos Humanos para atuar nas rotinas de RH, apoiando recrutamento, integração e desenvolvimento.

O candidato deve ter formação superior em áreas correlatas, boa comunicação, Excel e proatividade, com foco na experiência positiva dos colaboradores e na melhoria de indicadores de RH.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas.
• Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Condução e apoio nos processos de recrutamento e seleção.
• Integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Apoio em ações de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhamento de avaliação de desempenho.
• Controle e acompanhamento de ponto, banco de horas, férias e demais rotinas de RH.
• Elaboração e atualização de comunicados, políticas e documentos internos.
• Apoio em ações de clima, cultura e endomarketing.
• Organização de indicadores, planilhas e relatórios da área.
• Suporte aos gestores e colaboradores nas demandas relacionadas ao RH.

Conhecimentos

Excel

Boa comunicação

Organização

Gestão de tempo

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Graduação em Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Sistemas de ponto

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista RECURSOS HUMANOS

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.

Principais atividades:

• Condução e apoio nos processos de recrutamento e seleção


• Integração e acompanhamento de novos colaboradores


• Apoio nas ações de treinamento e desenvolvimento


• Acompanhamento de avaliação de desempenho


• Controle e acompanhamento de ponto, banco de horas, férias e demais rotinas de RH


• Elaboração e atualização de comunicados, políticas e documentos internos


• Apoio em ações de clima, cultura e endomarketing


• Organização de indicadores, planilhas e relatórios da área


• Suporte aos gestores e colaboradores nas demandas relacionadas ao RH

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas


• Experiência prévia em Recursos Humanos


• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel


• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas


• Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal

Será um diferencial:

• Experiência com recrutamento e seleção


• Conhecimento em sistemas de ponto e rotinas de Departamento Pessoal


• Vivência com treinamento, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento de pessoas