Analista De Processos Mr (Power Platform)

buscojobs Brasil; Paraná; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa especializada em recrutamento busca um(a) Especialista em SharePoint + Power Platform para liderar projetos estratégicos de governança e automação de processos. O profissional atuará remotamente, com viagens esporádicas, e deverá ter experiência avançada em SharePoint Online e Power Platform. Oferecemos um contrato CLT e diversos benefícios, incluindo assistência médica e vale refeição.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Auxílio creche

Convênio com Farmácia

Parcerias com Universidades

Qualificações

• Experiência comprovada com SharePoint Online e SharePoint Server (2016/2019).
• Domínio em Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI é um diferencial.
• Conhecimento em Microsoft Purview, DLP, auditoria e proteção de informações.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de governança e otimização de armazenamento no SharePoint Online.
• Desenvolver scripts em PowerShell para automação de tarefas administrativas.
• Atuar em migrações de File Server para SharePoint, garantindo a integridade dos dados.

Conhecimentos

SharePoint Online

Power Platform

PowerShell

Migração de dados

Inglês avançado

Formação académica

Certificações Microsoft (ex: PL-900, PL-400)

Ferramentas

Microsoft 365

Azure

Dynamics 365

Descrição da oferta de emprego

Especialista em Sharepoint + Power Platform

Descrição do Trabalho

A PSM Company é especializada na identificação de Talentos para as áreas de TI / Telecom, operacionais e administrativas. Nossa história de sucesso baseia-se em nosso modelo de negócios que proporciona assertividade e qualidade no processo seletivo, com baixo turnover e isenção de riscos e passivos trabalhistas.

SharePoint + Power Platform: Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções em Nuvem com sólida experiência em SharePoint Online, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) e Microsoft 365, para atuar em projetos estratégicos de governança, automação de processos, migração de dados e suporte técnico especializado. O profissional será responsável por liderar entregas técnicas, apoiar clientes na adoção de soluções modernas e garantir conformidade com boas práticas de segurança e governança.

• Experiência comprovada com SharePoint Online e SharePoint Server (2016/2019).
• Domínio em Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI (plus).
• Conhecimento em Microsoft Purview, DLP, auditoria e proteção de informações.
• Habilidade com PowerShell para automações e administração de ambientes.
• Experiência com migração de dados, especialmente de File Server para SharePoint.
• Capacidade de atuar em projetos com clientes estratégicos e ambientes complexos.
• Inglês avançado para conversação.

Diferenciais:

• Certificações Microsoft (ex: PL-900, PL-400).
• Experiência com integrações via API, conectores personalizados e gateways on-premises.
• Vivência em ambientes públicos e corporativos com alta exigência de conformidade.
• Participação em iniciativas de adoção de Microsoft 365 e workshops técnicos.

Responsabilidades:

• Conduzir projetos de governança e otimização de armazenamento no SharePoint Online, incluindo diagnóstico de ambientes, análise de consumo, políticas de retenção e descarte de dados.
• Desenvolver scripts em PowerShell para automação de tarefas administrativas e geração de relatórios técnicos.
• Atuar em migrações de File Server para SharePoint, elaborando planos técnicos, orientando equipes e garantindo a integridade dos dados.
• Criar e manter aplicações em Power Apps e fluxos em Power Automate, com foco em automação de processos internos e integração com Microsoft 365.
• Participar de reuniões técnicas e estratégicas com clientes, levantamento de requisitos, validação de escopo e entrega de provas de conceito (PoC).
• Apoiar na estruturação de ambientes colaborativos, como Team Sites e Communication Sites, com foco em produtividade e disseminação de informações.
• Elaborar documentações técnicas, guias de boas práticas e relatórios de status para clientes e stakeholders.
• Atuar como trusted advisor em projetos de adoção da nuvem, orientando clientes sobre melhores práticas, segurança e governança.

Contrato híbrido para viagens esporádicas - no mais, a atuação é remota.

O que oferecemos?

• Contratação CLT
• Vale Refeição
• Assistência Médica e Odontológica
• Auxílio creche
• Convênio com Farmácia
• Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas
• Parceria de descontos com Seguro Auto e Residência
• Política de LGPD: os dados pessoais coletados são tratados conforme a LGPD

Atos — Descrição do Trabalho

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

Remoto | Horário Comercial | CLT

Buscamos um(a) profissional experiente para atuar no desenvolvimento de soluções complexas na plataforma Microsoft. Você será responsável por projetar, implementar e integrar sistemas que impulsionam a eficiência e a transformação digital da empresa.

Principais Responsabilidades (Atos):

• Desenvolvimento e customização de soluções na Power Platform (Power Apps Canvas, Model Driven e Portals).
• Criação e manutenção de Plug-ins, Custom Workflow Activities e componentes PCF (PowerApps Component Framework).
• Desenvolvimento de APIs, integrações e parametrizações robustas e escaláveis.
• Implementação de automações com Power Automate e Azure (Functions, WebJobs, Service Bus, Event Hub).
• Configuração e customização de módulos do Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing e Field Service).
• Gerenciamento do ciclo de vida de aplicações com Automação de deploy via Azure DevOps.

Requisitos e Qualificações (Atos, Obrigatórios):

• Conhecimento profundo na plataforma Dataverse.
• Experiência prática no desenvolvimento de Plug-ins, APIs e integrações.
• Habilidades com serviços Azure, como Azure Functions, Service Bus e WebJobs.
• Vivência com os módulos do Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Field Service ou Marketing).
• Certificações Microsoft válidas: PL-200 e MB-280.

Diferenciais:

• Experiência com outras tecnologias Azure (Logic Apps, API Management).
• Conhecimento em front-end (HTML, CSS, React).
• Certificações adicionais na plataforma Microsoft (e.g., PL-400, PL-600, MB-210).

O que oferecemos:

• Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e de alto impacto.
• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
• Plano de carreira e desenvolvimento.

• Vale refeição ou Vale alimentação
• Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
• Programa de remuneração variável
• Auxílio creche
• Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
• Previdência Privada com seguro de vida adicional
• Seguro de vida
• Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
• Convênio com empresas parceiras (descontos para graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
• Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (apoio financeiro)
• Treinamentos internos e externos
• Universidade corporativa (E-learning)
• Programa de acompanhamento à gestante
• Programa Minha Nova Parceria de Confiança
• Day off no aniversário
• Parceria com Samsung (descontos)
• Bônus de indicação para vagas
• Jubileu (premiação por tempo de empresa)

Aviso de Diversidade

Oferecemos oportunidades iguais para pessoas com deficiência. Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão usados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.

Este conteúdo foi revisado para remover informações irrelevantes e duplicadas, mantendo o foco em responsabilidades, qualificações e benefícios relacionados às oportunidades.