ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS

Zucchi Luxury Stones; Serra; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Zucchi Luxury Stones busca incorporar um profissional para atuar na Gestão de Pessoas, com foco principal em Recrutamento e Seleção, apoiando a atração e a escolha de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa.

A posição também terá atuação generalista nos demais subsistemas de Gestão de Pessoas, proporcionando contato com diferentes processos da jornada do colaborador na empresa.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Apoio em onboarding e integração de novos colaboradores.
• Participação em ações de treinamento e desenvolvimento de clima e cultura.
• Habilidade de atuar com indicadores e processos da área de RRHH.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil até o acompanhamento de candidatos.
• Divulgação de vagas, triagem de currículos e organização do funil de seleção.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar avaliações comportamentais.
• Elaborar pareceres e apresentações de candidatos para gestores.
• Manter comunicação com candidatos em todas as etapas do processo.

Skills

Recrutamento

Seleção

Comunicação

Gestão de Pessoas

Job description

Buscamos um profissional para integrar nosso time de Gestão de Pessoas, com atuação prioritária em Recrutamento e Seleção, apoiando a atração e escolha de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa.

A posição também terá atuação generalista nos demais subsistemas de Gestão de Pessoas, proporcionando contato com diferentes processos da jornada do colaborador.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até o acompanhamento dos candidatos durante o processo;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa de profissionais e organização do funil de seleção;
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar avaliações comportamentais;
• Elaborar pareceres e apresentações de candidatos para os gestores;
• Manter comunicação e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil e organização das etapas de seleção;
• Acompanhar indicadores de R&S, prazos das vagas e qualidade das contratações;
• Apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Participar de ações de treinamento e desenvolvimento, clima, cultura e experiência do colaborador;
• Apoiar projetos, controles, indicadores e demais rotinas de Gestão de Pessoas;
• Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos da área.

Cidade: Serra - Espírito Santo