Analista de Recrutamento e Seleção

Aki Tem Centro de Distribuicao; Sumaré; On-site; BRL 45,000 - 67,000; Full time

Job summary

Aki Tem Centro de Distribuicao busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas. O profissional deverá conduzir processos de recrutamento, fazer triagem de currículos, entrevistas e acompanhar indicadores.

Esperamos formação em Psicologia e experiência com recrutamento; boa comunicação e perfil analítico são essenciais, com atuação presencial em São Paulo.

Qualifications

• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal são esperados.
• Perfil analítico, proatividade e foco em resultados.
• Formação superior em Psicologia ou curso em andamento.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores.
• Divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
• Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos.
• Apoiar ações de integração, treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar colaboradores e lideranças.
• Participar de projetos de clima organizacional e engajamento.
• Prestar suporte aos gestores em gestão de pessoas.

Skills

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Perfil analítico

Proativo

Orientado para resultados

Education

Psicologia (concluído ou em andamento)

Job description

OPORTUNIDADE – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por pessoas para atuar como Analista de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e entrevistas;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
• Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos;
• Apoiar ações de integração, treinamento e desenvolvimento;
• Realizar acompanhamento de colaboradores e lideranças;
• Atuar em projetos de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de equipes;
• Prestar suporte aos gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em processos de Gestão de Pessoas;
• Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.