Analista de G&C

Grupo Ginseng; Maceió; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Vaganet busca profissional para integrar o time de Gente & Cultura, com foco em Recrutamento e Seleção e atuação em iniciativas estratégicas da área. Procuramos alguém com boa capacidade de relacionamento, organização e senso de prioridade, que goste de trabalhar próximo às lideranças e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura.

Você conduzirá processos de recrutamento, realizará entrevistas por competências, apoiará a integração de novos colaboradores e

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis.
• Entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação.
• Integração e acompanhamento de colaboradores na área de Gente & Cultura.
• Conhecimento de indicadores de RH e gestão de processos seletivos.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e gestão de prioridades.
• Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade.
• Análise e orientação para resultados.
• Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas.
• Colaboração e alinhamento com a cultura organizacional.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, do alinhamento do perfil à finalização.
• Divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Elaborar pareceres e relatórios de candidatos para apoiar lideranças.
• Apoiar admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência.
• Colaborar com lideranças no atendimento às demandas de gestão de pessoas.
• Contribuir para ações de cultura, clima e engajamento.
• Organizar treinamentos, ações internas e projetos de Gente & Cultura.
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e propor melhorias.
• Apoiar entrevistas de desligamento e iniciativas relacionadas à jornada do colaborador.
• Garantir organização e atualização das informações nos sistemas da área.

Skills

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Planejamento

Proatividade

Autonomia

Senso de responsabilidade

Capacidade analítica

Foco em resultados

Flexibilidade

Education

Graduação completa em Psicologia

Tools

Pacote Office

Excel

Job description

Descrição

Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Gente & Cultura, com foco em Recrutamento e Seleção e atuação em outras iniciativas estratégicas e operacionais da área. Procuramos alguém com boa capacidade de relacionamento, organização e senso de prioridade, que goste de trabalhar próximo às lideranças e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da nossa cultura.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, desde o alinhamento do perfil até a finalização do processo seletivo;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, quando necessário;
• Elaborar pareceres e relatórios de candidatos, apoiando as lideranças na tomada de decisão;
• Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência;
• Atuar em parceria com as lideranças no atendimento às demandas de gestão de pessoas;
• Contribuir para ações de cultura organizacional, clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
• Participar da organização e execução de treinamentos, ações internas e projetos de Gente & Cultura;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e demais métricas da área, propondo melhorias nos processos;
• Apoiar entrevistas de desligamento e outras iniciativas relacionadas à jornada do colaborador;
• Garantir a organização e atualização das informações e dos registros nos sistemas utilizados pela área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e perfis profissionais;
• Vivência em entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação de candidatos;
• Experiência com integração, acompanhamento de colaboradores e rotinas de Gente & Cultura;
• Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Organização, planejamento e gestão de prioridades;
• Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Flexibilidade e facilidade para lidar com diferentes perfis e demandas;
• Colaboração e alinhamento com a cultura organizacional.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site