Analista de Gente & Gestão

Uninassau; Caruaru; Hybrid; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Ticket Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Day Off (aniversário)

TotalPass (academias)

Desconto em Clínicas-Escola

Bolsa educacional

Job summary

Uninassau procura um(a) Analista de Gente & Gestão para atuar no recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas. Você irá conduzir entrevistas, avaliações comportamentais e apoiar treinamentos de integração e capacitações obrigatórias, garantindo aderência aos procedimentos internos.

O papel envolve acompanhar avaliações de desempenho, apoiar iniciativas de remuneração e manter registros de treinamento, com foco em eficiência e ética no ambiente corporativo.

Qualifications

• Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou correlatos.
• Experiência mínima de 6 meses em recrutamento/gestão de pessoas.
• Conhecimento em testes comportamentais, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
• Domínio básico de informática: Word/PowerPoint.

Responsibilities

• Convocar, atender e avaliar candidatos às vagas da empresa.
• Conduzir entrevistas coletivas e individuais.
• Acompanhar processos seletivos para PCDs.
• Ministrar integração e capacitações obrigatórias.
• Controlar registros de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Implementar políticas de remuneração aprovadas pela empresa.

Skills

Avaliação de testes comportamentais

Entrevistas por Competências

Dinâmica de Grupo

Programas de integração

Procedimentos setoriais

Informática (Word/PowerPoint)

Education

Superior completo em Psicologia

Administração

RH ou correlatos

Tools

Word

PowerPoint

Job description

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Analista de Gente & Gestão. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Convocar, atender e avaliar candidatos às vagas em aberto na empresa;
• Ministrar entrevisas coletivas e individuais;
• Acompanhar e realizar processos seletivos para PCDs;
• Ministrar treinamento de integração e capacitações obrigatórias;
• Atender as demandas dos setor dentro dos prazos e procedimentos adequados;
• Cadastrar candidatos no banco de talentos;
• Executar e acompanhar o PAT – Programa Anual de Treinamento;
• Controlar os registros referentes à área de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
• Implementar todas as políticas de remuneração aprovadas pela empresa, normalizando e divulgando a todos os funcionários;
• Elaborar e acompanhar as ações motivacionais;
• Realizar controle e acompanhamento das Avaliação de Desempenho /experência;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência mínima de 06 meses;
• Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou correlatos;
• Conhecimento em avaliação de testes comportamentais; Entrevistas por Competências; Dinamica de Grupo; Programas de integração da Empresa e de procedimentos setoriais. Informática ( word/powerpoint);
• Atenção concentrada, inteligência não verbal e relacionamento interpessoal;
• Agilidade, proatividades e ética;
• Dinamismo e organização.

Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!

Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)

Universidade Corporativa

Para o dia a dia:

Vale Transporte

Ticket Refeição*

Família, Saúde e Bem-estar:

Plano de Saúde*;

Plano Odontológico*;

Day Off (folga no mês de aniversário);

TotalPass (parceria com academias);

Desconto em Clínicas-Escola.