Analista de Gente & Gestão Sr.

Método Grupo; São Paulo; Hybride; BRL 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartão Swile

Total Pass

Day off aniversário

Trabalho híbrido

Parcerias com instituições de ensino

Universidade Corporativa

Résumé du poste

Método Grupo busca profissionais para compor o time de Gente & Gestão. O cargo envolve recrutamento completo, integração de novos colaboradores e gestão de desempenho, com foco em People Analytics e relatórios gerenciais.

O(a) candidato(a) atuará junto às lideranças, apoiando desenvolvimento de talentos, treinamentos e ações de melhoria de clima. O modelo de trabalho é híbrido e envolve parcerias com instituições de ensino e a Corp University.

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão com recrutamento, treinamento e gestão de desempenho.
• Conhecimento em People Analytics e elaboração de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em avaliação de desempenho, feedback e PDIs.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI.
• Boa relação com lideranças e atuação consultiva nas áreas de negócio.

Responsabilités

• Executar recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com lideranças e concluindo contratações.
• Conduzir integração e boas experiências de entrada para novos colaboradores.
• Gerir ciclos de desempenho: avaliações, calibrações, feedbacks, PDIs e acompanhamentos.
• Apoiar desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento.
• Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, monitorando participação e efetividade.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e estruturar planos de ação com as lideranças.
• Desenvolver ações de engajamento, reconhecimento e comunicação interna.

Connaissances

Power BI

Excel

People Analytics

Gestão de RH

Formation

Graduação em Psicologia/Administração/ RH

Outils

Pacote Office

Power BI

Description du poste

Descrição da Vaga

Você fará parte do time de Gente & Gestão.

Responsabilidades e Atribuições

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a conclusão da contratação;
• Conduzir ações de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
• Executar os ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks, construção de PDIs e acompanhamento de resultados;
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a participação e a efetividade das iniciativas;
• Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e estruturar planos de ação em conjunto com as lideranças;
• Desenvolver e implementar ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento do ambiente organizacional;
• Criação de paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics, monitorando indicadores de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria e elaborando relatórios para apoiar a tomada de decisão;
• Apoiar iniciativas de carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos;
• Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e ações de melhoria;
• Acompanhar o orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas, analisando desvios e apoiando o controle dos custos e a gestão dos recursos disponíveis.

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho;
• Conhecimento em People Analytics, análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI;
• Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva junto às áreas de negócio.

Informações Adicionais

Cartão Swile – Benefício Flexível

Total Pass

Day off no mês do seu aniversário

Modelo de trabalho híbrido

Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas

Universidade Corporativa