Analista de Departamento Pessoal Pleno

CONSTRUCAP; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em São Paulo procura um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal terá sólida experiência em rotinas de DP, conhecimento em legislação trabalhista e domínio do sistema APData. Espera-se um perfil proativo e comprometido, com forte capacidade de análise e comunicação. O trabalho é presencial e oferece benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Plano de Saúde

Previdência Privada

Auster (apoio emocional)

Gympass

PLR

Qualificações

• Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de realizar cálculos trabalhistas com precisão.

Responsabilidades

• Atender aos colaboradores, oferecendo suporte em temas relacionados à área de pessoal.
• Conduzir o processo de admissão de colaboradores.
• Controlar a apuração do ponto eletrônico.
• Gerenciar rescisões contratuais.
• Administrar férias e afastamentos.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Capacidade analítica

Organização e gestão de tempo

Comunicação clara e eficaz

Trabalho em equipe

Proatividade

Compromisso com desenvolvimento contínuo

Responsabilidade e ética

Ferramentas

APData

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.

Precisamos de uma pessoa com perfil mão na massa, orientada para resultados.

Main responsibilities

O profissional será responsável por executar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o suporte completo aos colaboradores e áreas da empresa. Dentre suas principais funções, destacam-se:

• Atender aos colaboradores, oferecendo suporte em temas relacionados à área de pessoal;
• Parametrizar e manter atualizados os dados no sistema APData, garantindo a integridade das informações;
• Conduzir o processo de admissão de colaboradores, desde a conferência de documentação até a integração;
• Controlar a apuração do ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Gerenciar rescisões contratuais, incluindo cálculos, conferências e participação em homologações;
• Administrar férias: análise de períodos aquisitivos e concessivos, provisão mensal e cálculos;
• Acompanhar afastamentos e realizar interface com a área de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Interagir e negociar com sindicatos, acompanhando acordos e convenções coletivas;
• Administrar consignados (empréstimos, descontos em folha, controle e conciliação);
• Atuar em empresas com estrutura de filiais, lidando com diferentes dinâmicas regionais e legislações locais;
• Cumprir todas as atribuições legais do cargo.

Requirements and skills

Habilidades Comportamentais:

• Atenção aos detalhes, garantindo precisão e qualidade nos processos trabalhistas;
• Capacidade analítica e interpretação da legislação para tomada de decisões assertivas;
• Organização e gestão de tempo, assegurando o cumprimento de prazos e demandas;
• Comunicação clara e eficaz, facilitando o atendimento aos colaboradores e interações sindicais;
• Trabalho em equipe e colaboração para soluções práticas e eficazes;
• Proatividade na busca de melhorias e otimização dos processos de DP;
• Compromisso com o desenvolvimento contínuo, acompanhando atualizações legais e melhores práticas;
• Responsabilidade e ética no trato de informações confidenciais.

Habilidades Técnicas:

• Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento avançado no sistema APData;
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência em gestão de processos em empresas com múltiplas unidades/filiais;
• Capacidade de realizar cálculos trabalhistas com precisão (férias, rescisões, folhas e encargos);
• Experiência com controle eficiente de documentos por meio de planilhas e sistemas organizacionais;
• Familiaridade com práticas sindicais e acompanhamento de acordos e convenções coletiv

Additional information

📍 Local de trabalho:

Pinheiros, São Paulo/SP

📌 Atuação:

100% Presencial

Benefícios:

• 💳 Vale refeição;
• 🚍 Vale transporte;
• 🔐 Seguro de vida;
• 🩺 Plano de Saúde;
• 🛡️ Previdência Privada;
• 🗣️ Auster (apoio emocional);
• 💪 Gympass;
• 💰 PLR.