Analista De Departamento Pessoal

Buscarvagas; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de crédito em Campo Largo (PR) busca um(a) Consultor(a) de Vendas para realizar telemarketing e prospecção de clientes, oferecendo produtos financeiros variados. O candidato ideal será proativo, dinâmico e comunicativo, e deverá ter experiência com vendas e metas. A remuneração é composta por salário fixo, variável e bônus mensal. Benefícios incluem plano de saúde, vale refeição, e programas de qualidade de vida, com um horário de trabalho de segunda a sexta-feira.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Psicologia Viva - terapia online gratuita

Qualificações

• Experiência desejável com vendas e cumprimento de metas.
• Capacidade de realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes.
• Facilidade em cadastrar propostas e fechar contratos.

Responsabilidades

• Realizar telemarketing ativo e prospecção de clientes.
• Vender produtos financeiros, como Crédito Consignado e Cartão de Crédito.
• Cadastrar propostas no sistema.

Conhecimentos

Proatividade

Habilidade em negociação

Organização

Foco no cliente

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Analista de departamento pessoal...

Consultor(a) de vendas - Campo Largo (PR)

83640-899 Campo Largo, Paraná help! - a sua loja de crédito

Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga

Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.

Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.

Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.

E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!

Responsabilidades e atribuições

• O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes;
• O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
• Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos
• Atuar na retenção e fidelização de clientes.

Requisitos e qualificações

• Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas;
• Desejável experiência com vendas e metas;
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

Remuneração:

Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples Telemedicina;
• Vale Refeição;
• help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Programas de qualidade de vida;
• Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.

Horário de trabalho do Consultor de Vendas (vaga presencial):

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Bolsista Doutores Inovando no Setor Empresarial - APS3 TECNOLOGIA - Estruturação completa da área...

83149-899 São José dos Pinhais, Paraná IEL Paraná

Descrição Do Trabalho

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico . A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável .

Sobre a Oportunidade:

Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria. Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização. A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e sua indústria. Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.

O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.

Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.

Formação Acadêmica:

Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Principais Atividades:

• Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
• Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
• Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
• Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
• Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.

Requisitos Técnicos Mínimos:

• Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e PowerPoint).
• Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais

• Já ter trabalhado em empresa na área de RH.
• Conhecimento em testes comportamentais como DISC ou similares.
• Já ter atuado em empresas de tecnologia.

Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho : Híbrida em São José dos Pinhais/PR

Soft Skills : Autogestão, Trabalho em equipe, Autonomia, Criatividade, Ética e Responsabilidade.

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