Analista Comercial

Supreo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em São Paulo está à procura de um Analista de Vendas. O candidato ideal deve ter entre 3 e 5 anos de experiência em vendas, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de relacionamentos com clientes, cumprimento de metas de vendas, e colaboração com equipes internas. Essa posição oferece um regime de contratação efetivo e jornada integral.

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos em vendas, preferencialmente em setores relacionados.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
• Facilidade em se comunicar e negociar com clientes.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter relacionamento com clientes.
• Cumprir metas individuais de vendas.
• Apresentar e recomendar produtos aos clientes.
• Gerenciar processos de pedidos e entregas.
• Atender consultas e reclamações rapidamente.
• Coletar informações de mercado e feedbacks de clientes.
• Registrar dados de vendas e elaborar relatórios.
• Auxiliar na gestão de contratos e garantias.
• Colaborar com equipes internas para otimizar vendas.
• Oferecer treinamentos aos clientes sobre produtos.
• Gerenciar contas a receber e pagamentos.
• Buscar aprimoramento contínuo em vendas.

Conhecimentos

Boa comunicação e habilidade de negociação

Conhecimento do produto

Capacidade analítica

Conhecimento de mercado e concorrência

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades do Cargo :

1. Desenvolvimento e manutenção de clientes

Desenvolver novos clientes por telefone, e-mail e outros meios. Manter relacionamento com os clientes existentes, acompanhar suas necessidades regularmente e construir uma relação de confiança.

2. Execução do plano de vendas

Cumprir metas individuais de vendas com base nos objetivos da empresa, promovendo produtos e serviços de forma eficaz.

3. Apresentação e recomendação de produtos

Apresentar e recomendar os produtos e serviços da empresa aos clientes, responder dúvidas, propor soluções e aumentar a intenção de compra.

4. Processamento de pedidos

Receber, processar e acompanhar pedidos dos clientes, garantindo entrega precisa e pontual, em coordenação com os departamentos envolvidos.

5. Atendimento a consultas e reclamações

Responder às dúvidas dos clientes, lidar com reclamações e feedbacks de forma ágil, visando a satisfação do cliente.

6. Coleta de informações de mercado

Coletar e organizar informações de mercado, feedbacks de clientes e ações de concorrentes, repassando ao gestor para apoiar decisões estratégicas.

7. Registros e relatórios de vendas

Registrar dados de vendas com precisão, elaborar relatórios periódicos e analisar o desempenho comercial, reportando à liderança.

8. Gestão de contratos

Auxiliar na elaboração e assinatura de contratos de venda, assegurando a exatidão dos termos e acompanhando sua execução.

9. Colaboração com equipes internas

Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, atendimento e logística para garantir fluidez nos processos de venda.

10. Treinamento de clientes

Oferecer treinamentos e orientações sobre o uso dos produtos, auxiliando os clientes a entenderem melhor as soluções da empresa.

11. Gestão de contas a receber

Acompanhar os pagamentos dos clientes, assegurando a recuperação pontual dos valores e reduzindo o risco de inadimplência.

12. Aprimoramento contínuo em vendas

Buscar constantemente o aperfeiçoamento de técnicas de vendas, participando de treinamentos e reuniões promovidas pela empresa.

• Número de vagas : 5
• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Boa comunicação e habilidade de negociação
• Conhecimento do produto
• Capacidade analítica
• Conhecimento de mercado e concorrência
• Pacote Office