Administrativo de Obra – Departamento de Pessoas

LCM Construção e Comércio S/A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção localizada em Belo Horizonte busca um profissional para atuar na gestão de rotinas administrativas no canteiro de obras. O candidato terá responsabilidades como controle de ponto, apoio na integração de novos colaboradores, e suporte ao RH em diversas atividades. É necessário ter conhecimento em normas trabalhistas e experiência com documentação administrativa. Habilitação será considerada um diferencial. Ambiente de trabalho em Passos de Minas.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas administrativas de canteiro de obras.
• Conhecimento sobre normas trabalhistas e políticas internas.
• Habilitação é um diferencial.

Responsabilidades

• Controlar ponto dos colaboradores da obra.
• Coletar documentação para admissões.
• Acompanhar escalas de trabalho e afastamentos.
• Apoiar processos de desligamento e folha de pagamento.
• Organizar arquivos de documentação trabalhista.

Conhecimentos

Gestão de ponto

Apoio administrativo

Comunicação eficaz

Descrição da oferta de emprego

Responsável por executar as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas no canteiro de obras, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas da empresa e o apoio necessário à equipe de campo. Atua como elo entre o setor de RH corporativo e os colaboradores da obra.

Principais Atividades:

• Realizar o controle de ponto dos colaboradores da obra (manual, digital ou via sistema).
• Coletar e conferir documentação para admissão de novos colaboradores.
• Apoiar na integração de novos funcionários, apresentando normas internas, procedimentos de segurança e políticas da empresa.
• Acompanhar e controlar a escala de trabalho, férias, afastamentos, atestados e ausências.
• Apoiar no processo de desligamento de colaboradores, reunindo documentos, orientando sobre o processo e enviando ao RH central.
• Garantir o envio de informações para fechamento da folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
• Apoiar no controle e entrega de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, EPI, uniforme etc.).
• Dar suporte ao RH corporativo em campanhas internas, treinamentos obrigatórios e ações de endomarketing.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentação trabalhista no canteiro.
• Atender os colaboradores com dúvidas relacionadas a holerites, benefícios, contratos, entre outros.
• Cumprir e fiscalizar o cumprimento das normas da empresa e da legislação trabalhista vigente no ambiente da obra.
• Habilitação será considerado um diferencial
• Local de trabalho Passos de Minas