#2802FS – ANALISTA DE FP&A SENIOR

BM VAGAS; Itapevi; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um ANALISTA FP&A SENIOR em Itapevi, SP. O profissional terá a responsabilidade de apoiar na estruturação da Controladoria, planejamento financeiro estratégico e análise de resultados multicompanhia. É necessário ter formação superior em Ciências Contábeis ou áreas afins, além de experiência comprovada em Controladoria e conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de BI. O papel exige proatividade e habilidades de comunicação eficazes para influenciar a alta gestão.

Qualificações

• Experiência prática em Controladoria, especialmente em estruturação de áreas financeiras.
• Domínio em análise de dados e relatórios gerenciais de alto nível.
• Habilidade em implementar processos de planejamento e gestão financeira.

Responsabilidades

• Ajudar na estruturação da área de Controladoria e planejamento financeiro.
• Consolidar e analisar resultados financeiros do grupo.
• Definir e monitorar KPIs financeiros e operacionais.

Conhecimentos

Análise de Dados

Modelagem Financeira

Elaboração de Relatórios Gerenciais

Planejamento Financeiro e Orçamentário

Gestão de Custos

Excel Avançado

Formação académica

Formação superior em Ciências Contábeis, Economia ou Administração

Ferramentas

Sistemas ERP

Ferramentas de Business Intelligence (BI)

Descrição da oferta de emprego

BM Vagas em parceria com empresa conceituada no ramo de equipamentos de elevação de carga seleciona ANALISTA FP&A SENIOR para a cidade de Barueri – SP (Região de Aphaville)

RESPONSABILIDADES

• Apoio na Estruturação da Área de Controladoria: Colaborar com o Diretor Financeiro na definição da missão, visão e objetivos da área de Controladoria, auxiliando no estabelecimento de sua estrutura organizacional inicial, processos e fluxos de trabalho, considerando a atuação individualizada neste momento.
• Planejamento Financeiro Estratégico: Desenvolver e implementar o planejamento financeiro de longo prazo (5 anos) e o orçamento anual (Budget), alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, considerando cenários de crescimento e riscos.
• Desenvolvimento da Contabilidade Gerencial: Estruturar e implementar a contabilidade gerencial, em colaboração com a equipe contábil, para fornecer informações detalhadas e relevantes para a gestão, incluindo análise de custos, rentabilidade por produto / serviço / cliente, e desempenho por centro de custo.
• Controle e Análise de Resultados Multicompanhia: Consolidar e analisar os resultados financeiros das diversas empresas do grupo, identificando desvios, tendências e oportunidades, e apresentando relatórios gerenciais claros e concisos para a alta administração.
• Gestão de KPIs e Análise de Desempenho: Definir, monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) financeiros e operacionais, fornecendo insights para a gestão e identificando oportunidades de melhoria.
• Participação Estratégica no S&OP: Liderar a participação da área financeira no processo de Sales and Operations Planning (S&OP), colaborando com as áreas comercial e de operações para otimizar a carteira de pedidos, maximizar a rentabilidade e garantir o alinhamento entre as estratégias de vendas e produção.
• Apoio à Decisão em Reportes Contábeis: Colaborar com a Contabilidade na definição dos critérios de reporte financeiro, assegurando a conformidade com as normas contábeis e a relevância das informações para os stakeholders internos e externos.
• Monitoramento de Projetos Estratégicos: Acompanhar o progresso e os resultados financeiros dos projetos estratégicos em conjunto com o PMO (Project Management Office), avaliando o retorno sobre o investimento (ROI) e os impactos no desempenho da empresa.
• Implementação de Processos de Custeio e Estoque: Desenvolver e implementar um sistema de custeio apropriado para a Marksell, bem como contribuir para a otimização dos processos de gestão de estoques, visando o controle eficiente dos custos, a redução de perdas e a maximização do capital de giro.
• Suporte à Decisão de Pricing: Fornecer análises de custos e rentabilidade para apoiar as decisões de precificação de produtos e serviços, considerando a estratégia de posicionamento da Marksell e a maximização do valor.
• Desenvolvimento de Análises Ad-Hoc: Realizar análises financeiras complexas e estudos sob demanda da Diretoria Financeira e de outras áreas, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas.
• Seleção e Implementação de Ferramentas: Avaliar e selecionar sistemas e ferramentas de gestão financeira (ERP, BI, etc.) que suportem as atividades da área de Controladoria.
• Gestão de Riscos Financeiros: Identificar, avaliar e mitigar os riscos financeiros da empresa, desenvolvendo políticas e procedimentos de controle interno.
• Executar as atividades operacionais da área de Controladoria, garantindo a entrega de relatórios, análises e informações financeiras dentro dos prazos e com qualidade.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Conhecimento avançado em sistemas ERP e ferramentas de Business Intelligence (BI).
• Domínio em análise de dados, modelagem financeira e elaboração de relatórios gerenciais de alto nível.
• Excel avançado e outras ferramentas de análise de dados.

EXPERIÊNCIA

Experiência prática comprovada na área de Controladoria, com histórico de sucesso no apoio à criação e estruturação de áreas financeiras e implementação de processos de planejamento financeiro, análise de resultados e gestão de custos.

CONHECIMENTO E HABILIDADES

• Análise de Dados, modelagem financeira, elaboração de relatórios gerenciais, planejamento financeiro e orçamentário, contabilidade gerencial, gestão de custos, conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de BI, visão estratégica e capacidade de influenciar a alta administração com insights financeiros. • Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita), negociação (com stakeholders internos e externos) e liderança (influenciar e motivar equipes multifuncionais). • Proatividade, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. • Forte capacidade de trabalhar de forma autônoma e tomar decisões. • Perfil hands‑on e orientado a resultados, com capacidade de executar tanto atividades estratégicas quanto operacionais. • Capacidade de estabelecer prioridades e gerenciar o próprio tempo de forma eficiente.