Talent Sourcer

Taking Turns; Gent; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Taking Turns Academy

Job summary

Taking Turns in Gent biedt een open en ondernemende cultuur in een dynamische omgeving en zoekt een recruiter die samen met consultants het volledige recruitingproces beheert. Je bepaalt de strategie voor executive search opdrachten in General Management, Finance, Operations & Supply Chain, HR, Sales & Marketing, voert marktanalyses uit en benadert kandidaten, inclusief prescreenings en verslaggeving.

Je werkt aan shortlistselectie, en neemt deel aan interne/extern projecten, met ruimte voor

Qualifications

• Masterdiploma vereist.
• Nederlandstalig en goede kennis Frans en Engels.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Definieer rekruteringsstrategie voor executive search opdrachten in General Management, Finance, Operations & Supply Chain, HR, Sales & Marketing.
• Voer marktanalyses uit om potentiële klanten en kandidaten te detecteren.
• Benader en analyseer potentiële kandidaten, verzorgt telefonische prescreenings, en maak verslagen van interviews en referenties.
• Lijn de zoektocht uit en verfijn longlist naar shortlist met een analytische aanpak.
• Neem deel aan ad hoc interne en externe projecten.

Skills

Dutch (native)

French

English

Education

Master's degree

Job description

Je verzorgt samen met een consultant of partner het volledige rekruteringsproces, vanaf de zoektocht naar potentiële kandidaten tot de aanstelling van de finale kandidaat.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bepaalt de rekruteringsstrategie mee voor executive search opdrachten in verschillende domeinen: General Management, Finance, Operations & Supply Chain, HR, Sales & Marketing;

Je voert marktanalyses uit teneinde potentiële klanten en kandidaten te detecteren;

Je benadert en analyseert potentiële kandidaten, verzorgt de telefonische prescreenings, en maakt verslagen op van de interviews en referenties;

Je staat in voor het uitlijnen van de zoektocht en het verfijnen van longlist naar shortlist met een analytische aanpak;

Je neemt deel aan ad hoc interne en externe projecten (organisatie en deelname events, interne efficiëntieprojecten, etc.).

Een open en ondernemende bedrijfscultuur in een dynamische omgeving;

Een hoogopgeleid team met een sterke teamspirit;

Grote betrokkenheid in een groeiende organisatie met een vlakke structuur;

Gedifferentieerde carrièremogelijkheden;

Boeiende opleidingen via de Taking Turns Academy;

Ruimte voor initiatief én fun;

Een uiterst gunstige locatie in Gent (Watersportbaan)of Antwerpen (12e verdieping BP Building).

Je hebt een Masterdiploma;

Je hebt een grote veerkracht, je bent enthousiast, resultaatgericht en analytisch.

Je bent leergierig en bereid om na de schoolbanken 'the real life' te ontdekken;

Je hebt een ‘can do’-mentaliteit, bent positief ingesteld en sterk communicatief.

Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis Frans en Engels.

Ken je iemand die hiervoor in aanmerking kan komen of heb je zelf interesse?