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CatégorieProblème(s)
Logiciel de recrutement
2
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3
Compétences générales requises
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Persuasion
3

Passez le logiciel de recrutement

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Le logiciel de suivi des candidats (alias l’ATS) est la principale raison pour laquelle les candidats ne sont pas rappelés ou sont refusés automatiquement. Il élimine les CV qui ne remplissent pas les critères prédéfinis.
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Le logiciel de suivi des candidats (alias l’ATS) est la principale raison pour laquelle les candidats ne sont pas rappelés ou sont refusés automatiquement. Il élimine les CV qui ne remplissent pas les critères prédéfinis.
Notre évaluation gratuite par des experts analyse votre CV et vous offre un retour détaillé concernant les modifications requises pour que votre CV passe les logiciels de sélection et atteigne le bureau du responsable de recrutement.

Démarquez-vous des autres candidats

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Le processus de candidature est hautement compétitif. Souvent, vous êtes en concurrence avec des centaines de candidats. Si vous ne vous démarquez pas, vous ne serez pas rappelé(e). Votre CV doit convaincre le responsable du recrutement que vous avez les compétences pour le poste, la volonté d’occuper ce poste et un profil adapté à l’organisation.
Notre équipe de conseillers experts en carrière analysent votre CV et émettent des recommandations spécifiques pour vous aider à vous démarquer des autres candidats. Suivez leurs conseils pratiques et les actions conseillées pour corriger ce qui vous empêche de décrocher le poste de vos rêves.
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Questions les plus fréquentes

Qu’est-ce que JobLeads ?

JobLeads aide les candidats à simplifier leur recherche de l’offre d’emploi idéale et leur offre tous les outils nécessaires pour décrocher un poste plus rapidement.

En tant que plateforme unique, JobLeads consolide les offres provenant de nombreuses sources, notamment les sites d’emploi, les pages carrière des entreprises et les postes gérés par des chasseurs de têtes, éliminant ainsi les recherches dispersées et chronophages.

En outre, nous proposons des conseils personnalisés pour vous démarquer de la concurrence, relever les défis courants de la recherche d’emploi, comme améliorer votre CV, décrocher plus d’invitations à des entretiens ou maîtriser les entretiens.

Rejoignez plus de huit millions de professionnels et diplômés chevronnés qui ont utilisé les outils numériques et conseils d’expert uniques de JobLeads pour faire évoluer leur carrière.

Comment JobLeads m’aide à décrocher un poste ?

JobLeads a aidé des milliers de personnes à décrocher des postes dans des entreprises de premier plan telles que PwC, Microsoft, Bank of America, Amazon et Roland Berger.

Nos outils numériques et coaching professionnel ont été mis au point par de vrais recruteurs et coachs de carrière chevronnés avec un objectif clair à l’esprit : vous faire décrocher un poste plus rapidement.

Imaginons que vous postulez à 50 offres d’emploi. Parmi ces candidatures, votre CV peut vous permettre de décrocher cinq entretiens, qui peuvent à leur tour déboucher sur une seule offre d’emploi.

JobLeads optimise cet entonnoir qu’est la recherche d’emploi. Grâce à notre recherche d’emploi, vous trouverez plus d’offres en un rien de temps, élargissant ainsi la partie supérieure de l’entonnoir.

Vous pouvez utiliser nos outils pour CV pour veiller à décrocher plus d’entretiens et vous démarquer des autres candidats.

Notre offre de coaching numérique vous offre des conseils sur mesure pour transformer les entretiens en offres de poste.

Que comprend l’examen gratuit du CV de JobLeads ?

Chez JobLeads, nous proposons un service d’évaluation de CV qui vous offre des retours et des conseils utiles pour optimiser votre CV afin qu’il déjoue l’ATS et vous démarquer des autres candidats.

Notre équipe de conseillers experts en carrière analysera votre CV, soulignera les domaines à améliorer et émettra des recommandations spécifiques pour vous aider à vous démarquer des autres candidats. Notre évaluation tend à rendre votre CV clair, concis et adapté au poste auquel vous postulez, de sorte à ce qu’il attire l’attention du responsable du recrutement.

Qu’est-ce que l’évaluation de recherche d’emploi de JobLeads ?

Créée par des recruteurs de premier plan et des coachs de carrière professionnels, la fonction d’optimisation de la recherche d’emploi de JobLeads vous fournit des informations sur mesure pour trouver des postes plus pertinents.

Vous en avez assez de rechercher des offres d’emploi en vain ? Vous avez l’impression de ne pas progresser dans votre recherche d’emploi malgré tous vos efforts ? Nous savons à quel point la recherche d’emploi peut se révéler frustrante et accablante, c’est pourquoi nous avons créé une optimisation de la recherche d’emploi complète pour vous !

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Notre équipe d’experts en carrière analyseront ensuite attentivement vos réponses et créeront un rapport personnalisé avec des recommandations adaptées pour optimiser votre recherche d’emploi et multiplier vos chances de décrocher le poste de vos rêves plus rapidement.