Senior Payroll Officer - 4/5,5/5 - a02Tu00000zohMnIAI

Conessence; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Glijdende werkuren

2 dagen thuiswerk per week

4/5de of voltijdse tewerkstelling

32 verlofdagen

Marktconform salarispakket

Job summary

Conessence zoekt een ervaren Senior Payroll Officer die ownership neemt voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders en bedienden. Je combineert operationele payrolltaken met een meer senior rol en deelt kennis met collega's.

Je rapporteert aan de Payroll Coördinator en werkt mee aan payroll- en HR-processen, in een grote, stabiele organisatie met een familiale cultuur. Vereisten: 5 jaar payrollervaring, Belgische wetgeving, SD Worx, uitstekende Nederlands; Frans is een plus.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Vertrouwd met payroll voor arbeiders en bedienden.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat complexe informatie uit te leggen.
• Oplossingsgericht denken en constructief bij uitdagingen.

Responsibilities

• Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden in een grote operationele omgeving.
• Beheren van volledige personeelsadministratie van A tot Z.
• Opvolgen van contracten, Dimona-aangiftes, afwezigheden, tijdsregistratie en verlof.
• Optreden als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond loon- en personeelsadministratie.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en zorgen voor correcte administratie.
• Ondersteunen van collega's bij complexe payrollvraagstukken en HR-processen.

Skills

Payroll

Belgische sociale wetgeving

SD Worx

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een ervaren payrollprofessional die graag ownership neemt, complexe dossiers niet uit de weg gaat en collega's ondersteunt met jouw expertise?

Zoek je een rol waarin je autonomie krijgt, impact hebt op de organisatie en deel uitmaakt van een hecht HR-team?

Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

jouw taken

Als Senior Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden.

Je combineert operationele payrolltaken met een meer senior rol binnen het team, waarbij je jouw kennis deelt en collega's ondersteunt bij complexe vraagstukken.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Verwerken van de payroll voor arbeiders en bedienden binnen een grote operationele omgeving.
• Beheren van de volledige personeelsadministratie van A tot Z.
• Opvolgen van contracten, Dimona-aangiftes, afwezigheden, tijdsregistratie, verlof en ziekte.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond loon- en personeelsadministratie.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en zorgen voor een correcte administratie.
• Ondersteunen van collega's bij complexe payrollvraagstukken.
• Nauw samenwerken met HR Business Partners en operationele verantwoordelijken.
• Meedenken over optimalisaties van payroll- en HR-processen.
• Actief bijdragen aan een transparante en professionele HR-dienstverlening.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Payroll Coördinator en krijgt de ruimte om jouw expertise ten volle in te zetten.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Je hebt een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Je bent vertrouwd met de payrollverwerking van zowel arbeiders als bedienden.
• Je werkt zelfstandig en neemt spontaan verantwoordelijkheid op.
• Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie helder uit te leggen.
• Je denkt oplossingsgericht en blijft constructief in uitdagende situaties.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Ervaring met SD Worx.
• Praktische kennis van het Frans.
• Ervaring binnen een arbeidersintensieve omgeving.
• Affiniteit met de facilitaire dienstverlening.

aanbod

Je komt terecht in een grote, stabiele organisatie met een familiale cultuur, waar medewerkers veel vrijheid krijgen om hun functie zelfstandig in te vullen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Glijdende werkuren en een grote mate van flexibiliteit.
• 2 dagen thuiswerk per week.
• De mogelijkheid tot een 4/5de of voltijdse tewerkstelling.
• 32 verlofdagen, vrij in te plannen.
• Een sterke samenwerking binnen een ervaren payrollteam.
• Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en toekomstige HR-projecten.
• Een marktconform salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.