Payroll & HR Officer (regio Oost-Vlaanderen) (H/F/X)

Plus One Group; Oost-Vlaanderen; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Poolwagen voor verplaatsingen

Resumo da vaga

Plus One Group zoekt een HR Officer die de spil is in de personeelsadministratie. Je zorgt voor correcte loonverwerking, een up-to-date personeelsdossier en een nauwkeurige opvolging van sociale documenten en vergoedingen.

Je werkt voornamelijk vanuit Vloesberg en verzorgt tevens HR-administratie en lonen voor Gent en Aalst. Een poolwagen is voorzien voor deze verplaatsingen.

Qualificações

• Ervaring met loonadministratie en HR-processen.
• Kennis van sociale wetgeving en vergoedingen.
• Klantgericht en nauwkeurig in administratie.

Responsabilidades

• Zorg dragen voor correcte loonverwerking en afhandeling van verlof- en ziekteperiodes.
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris en HR-gerelateerde onderwerpen.
• Verwerken van subsidieverzoeken voor opleidingen en opvolgen van RVA-/mutualiteitsdossiers.
• Maken van rapporten en analyses over salariskosten en budgettering.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.

Conhecimentos

Loonadministratie

HR-administratie

Onboarding

Formação

HBO/HEAO HRM

Descrição da vaga

Beschrijving van de functie

Als HR Officer ben jij de spil van onze personeelsadministratie.

Je zorgt ervoor dat alles – van onboarding tot uitstroom – correct en efficiënt verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor een foutloze payrollverwerking, een up-to-date personeelsdossier en het nauwkeurig opvolgen van sociale documenten en vergoedingen.

Je werkt nauw samen met interne collega's en externe partners, zoals het sociaal secretariaat, en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten of HR-processen.

Je werkt voornamelijk vanuit Vloesberg, maar verzorgt ook de HR-administratie en lonen van Gent en Aalst, waardoor je sporadisch naar deze vestigingen zult moeten verplaatsen. Voor deze verplaatsing wordt een poolwagen voorzien.

Je hebt idealiter ervaring met arbeiderspayroll van +-200 FTE.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Correcte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof en andere regelingen)
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens
• Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers
• Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken