Learning & Belonging Lead — Hybrid & DEI Strategist

Mloz; Brussel Hoofdstad; Hybrid; Confidentiel; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Tot 3 dagen telewerken

Solidaire organisatie

Moderne werkomgeving

Dentalia Up en Hospitalia Plus

Maaltijdcheques

Ecocheques

GSM

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

37 dagen verlof

Job summary

Onafhankelijke Ziekenfondsen zoekt een Learning & Belonging Manager om een organisatiebrede leerstrategie te ontwikkelen en uit te voeren, afgestemd op CARE-waarden en een inclusieve bedrijfscultuur. Je beheert het leeraanbod (live, online, blended), ontwikkelt een belonging-beleid en werkt nauw samen met HRBP's en managers om opleidingsbehoeften te vertalen naar concrete programma's.

Je meet impact via KPI's en beheert het budget, terwijl je interne trainers en externe partners coacht en

Qualifications

• Masterdiploma in HR, pedagogie of psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 8 jaar relevante ervaring in Learning & Development en/of DEI/belonging.
• Bewezen ervaring in het aansturen van een team van specialisten in opleiding en/of DEI.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk.
• Uitgesproken affiniteit met inclusie en warme werkcultuur.
• Resultaatgericht en in staat strategie te vertalen naar concrete acties.
• Sterke verbindende communicatie en vermogen om betrokkenheid te creëren op alle niveaus.

Responsibilities

• Een learning & development strategie uitwerken en uitvoeren voor de hele organisatie, afgestemd op CARE-waarden.
• Een gevarieerd aanbod aan opleidingen, workshops en leertrajecten opzetten en beheren, inclusief aanbod voor externe klanten.
• Een belonging-beleid uitwerken dat inclusie en diversiteit structureel verankert.
• Samenwerken met HR Business Partners en managers om opleidingsbehoeften te identificeren en trends in L&D/DEI om te zetten in programma's.
• Impact meten via KPI's en rapporteren aan de directie; opleidingsbudget beheren.
• Interne opleiders, administratieve profielen en ambassadeurs coachen en een netwerk van externe opleidingspartners uitbouwen.

Skills

Netwerker

Presentatievaardigheden

Coachingvaardigheden

Faciliteren

Teamleiderschap

Education

Masterdiploma in HR, pedagogie of psychologie

Job description

Onafhankelijke Ziekenfondsen zoekt een Learning & Belonging Manager om een organisatiebrede leerstrategie te ontwikkelen en uit te voeren, afgestemd op CARE-waarden en een inclusieve bedrijfscultuur. Je beheert het leeraanbod (live, online, blended), ontwikkelt een belonging-beleid en werkt nauw samen met HRBP's en managers om opleidingsbehoeften te vertalen naar concrete programma's.

Je meet impact via KPI's en beheert het budget, terwijl je interne trainers en externe partners coacht en