L&D Expert

Jobat; Lommel; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobat zoekt een Learning & Development Specialist die een sleutelrol speelt in het opbouwen van een sterke leercultuur en medewerkers ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.

Je ontwikkelt en coördineert leertrajecten, beheert het LMS en werkt samen met HR en opleidingspartners om continue groei te realiseren.

Formación

• Kennis van Learning & Development-principes en -methoden.
• Vlotte communicatie en samenwerking met HR en leidinggevenden.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en implementeren van het Learning & Development-beleid.
• Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en onboardingtrajecten.
• Detecteren van opleidingsnoden en vertalen naar concrete leerinitiatieven.
• Beheren en optimaliseren van het LMS en digitale leeroplossingen.
• Opvolgen van opleidingsresultaten en formuleren van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en externe opleidingspartners.

Conocimientos

Leren en ontwikkelen

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

About this job

Heb jij een passie voor **leren en ontwikkelen** en krijg je energie van het opzetten van **opleidingsinitiatieven**? Voor een groeiende organisatie zoeken we een Learning & Development Specialist die een sleutelrol speelt in het uitbouwen van een sterke **leercultuur** en het ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van leer- en ontwikkelingstrajecten binnen de organisatie.

• Ontwikkelen en **implementeren** van het **Learning & Development-beleid**.
• **Organiseren** en **coördineren** van opleidingen, trainingen en onboardingtrajecten.
• Detecteren van **opleidingsnoden** en vertalen naar concrete leerinitiatieven.
• Beheren en **optimaliseren van het LMS** en digitale leeroplossingen.
• Opvolgen van **opleidingsresultaten** en formuleren van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en externe opleidingspartners.