Learning & Development Manager

HR Talents; Zellik; Sur place; Plein temps

Description du poste

Responsibilities

• Aansturen en coachen van een team van 3 trainers.


• Ontwikkelen en implementeren van de L&D-strategie en het opleidingsbeleid.


• Selecteren en uitbouwen van een kwalitatief opleidingsaanbod, zowel intern als via externe partners.


• Opzetten en beheren van een centraal leerplatform.


• Benchmarken en evalueren van opleidingspartners en digitale leeroplossingen.


• Verder uitbouwen en professionaliseren van de interne trainersgroep.


• Ontwikkelen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en doorgroeitrajecten.


• Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met scholen en externe opleidingspartners.


• Zelf opleidingen en workshops geven waar nodig.


• Adviseren van management en directie over L&D, change management en organisatieontwikkeling.