Human Resources Officer

Cerba HealthCare Belgium; Gent; Ibrido; EUR 38.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering (

ook voor gezinsleden)

Verplaatsingsvergoeding

Netto-onkostenvergoeding

Benefits at Work

Descrizione del lavoro

Cerba HealthCare Belgium zoekt een HR Officer voor Gent die payroll combineert met een brede HR-administratieve rol. Je bent een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners en draagt bij aan een efficiënte HR-dienstverlening.

Vereisten: bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring, minimaal één jaar payroll/HR-administratie, en kennis van de Belgische sociale wetgeving. Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt.

Competenze

• Bacheloropleiding vereist of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring in payroll of HR-administratie.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Nederlands spreken; Frans is een pluspunt.
• Nauwkeurig, georganiseerd en discreet.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Mansioni

• Verwerken van payroll van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opstellen van contracten en addenda.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.
• Ondersteunen onboarding en HR-processen.
• Opstellen van periodieke HR-rapporteringen.
• Documenteren en optimaliseren van HR-processen en procedures.

Conoscenze

Payroll

HR administratie

Nederlands

Frans (pluspunt)

Discretie

Nauwkeurig

Communicatief

Verantwoordelijkheid nemen

Formazione

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring

Descrizione del lavoro

Ben jij gebeten door payroll en HR-administratie? Krijg je energie van een gevarieerde HR-rol waarin je zorgt voor een correcte loon- en personeelsadministratie en medewerkers ondersteunt bij hun HR-vragen? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken.

Cerba HealthCare Belgium maakt deel uit van de internationale Cerba HealthCare Group, een referentie binnen medische diagnostiek en klinische biologie. Met onze laboratoria in België ondersteunen we dagelijks artsen en zorgverleners bij het stellen van diagnoses en het opvolgen van patiënten. Zo dragen we bij aan een kwaliteitsvolle en toegankelijke gezondheidszorg.

Om ons HR-team te versterken, zijn we op zoek naar een HR Officer voor onze site in Gent. In deze functie combineer je payroll met een brede HR-administratieve rol. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners en draagt bij aan een vlotte en kwalitatieve HR-dienstverlening.

De functie is gebaseerd in Gent, maar een gedeeltelijke aanwezigheid in Brussel is bespreekbaar.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de payroll en personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je verschillende HR-processen zoals onboarding, rekrutering en rapportering.

Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over payroll, sociale documenten, voordelen en HR-procedures. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en klantgerichte mindset zorg je ervoor dat HR-processen vlot en correct verlopen.

• Je beheert het payrollproces van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je stelt contracten, addenda en andere HR-documenten op.
• Je beheert personeelsdossiers en HR-systemen en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij administratieve HR- vragen.
• Je begeleidt de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers en ondersteunt diverse HR-processen.
• Je stelt periodieke HR-rapporteringen op rond onder meer headcount, absenteïsme en verloop.
• Je helpt mee bij het documenteren en optimaliseren van HR-processen en procedures.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je spreekt Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en voelt je thuis in een administratieve omgeving.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot en haalt energie uit contacten met medewerkers.
• Je bent flexibel en neemt graag verantwoordelijkheid op.

Wat bieden wij jou?

Een gevarieerde HR-functie waarin payroll, personeelsadministratie en medewerkerscontact centraal staan. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je een zichtbare bijdrage levert aan een vlotte HR-werking en waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een competitief salaris in functie van ervaring.
• Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week.
• Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), verplaatsingsvergoeding, netto-onkostenvergoeding en Benefits at Work.