HR & Payroll Officerf | Wommelgem

Glowi Jobs; Wommelgem; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen met tankkaart of mobiliteit

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Cafetariaplan

Résumé du poste

Glowi Jobs zoekt een ervaren HR & Payroll Officer voor het hoofdkantoor. Je maakt deel uit van het interne sociaal secretariaat en ziet toe op correcte loonadministratie voor arbeiders en bedienden.

Je volgt sociale wetgeving op de voet, geeft advies aan collega’s en draagt bij aan de verbetering van payroll- en HR-processen. Een boeiende opdracht met verantwoordelijkheid in een groeiende dienstverlenende organisatie.

Qualifications

• 2–5 jaar relevante ervaring binnen payroll
• Ervaring met Paritair Comité 200 is een must
• Kennis van PC 322.01 is een troef
• Nauwkeurig en proactief werken is vanzelfsprekend
• Goede kennis van Nederlands; Frans is een pluspunt

Responsabilités

• Zorgt voor correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders en bedienden
• Volgt sociale wetgeving en vertaalt wijzigingen naar de organisatie
• Adviseert en ondersteunt collega's rond payroll en HR-processen
• Beheert wagenpark
• Denk mee over optimalisatie van payroll- en HR-administratie
• Zorgt voor volledige personeelsadministratie

Connaissances

Nauwkeurig

Proactief

Communicatie

Teamwerk

Formation

Bachelor in personeelsmanagement/office management/communicatie

Description du poste

Ben jij een ervaren payrollprofessional met een passie voor HR? Heb je een grondige kennis van sociale wetgeving en werk je graag nauwkeurig? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
Voor het hoofdkantoor van een sterk groeiend dienstenchequebedrijf zoeken we een gedreven HR & Payroll Officer. In deze functie maak je deel uit van het interne sociaal secretariaat en zorg je voor een correcte loonadministratie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van zowel arbeiders (huishoudhulpen)als bedienden.
• Je volgt de sociale wetgeving op en vertaalt wijzigingen naar de organisatie.
• Je adviseert en ondersteunt collega's bij vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen.
• Je beheert het wagenpark.
• Je denkt actief mee na over de optimalisatie van payrollprocessen en HR-administratie.
• Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige personeelsadministratie.

Afhankelijk van jouw interesses en sterktes neem je uiteenlopende taken op, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is en je geniet van de nodige afwisseling

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende vaste opdracht van onbepaalde duur binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget.
• Een motiverend bonussysteem.
• Hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques. (€7/gewerkte dag)
• Een uitgebreid cafetariaplan.
• Een grondige opleiding en een vlotte overdracht zodat je snel je weg vindt binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor in personeelsmanagement, office management of communicatie, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen payroll.
• Ervaring binnen Paritair Comité 200 is een must. Kennis van PC 322.01 is een grote troef.
• Nauwkeurig en proactief werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook sterk in een teamomgeving.

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Eline Tiggelovend u graag verder.