HR & Payroll Officer

Global Fries BV; Belgique; A distancia; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aantrekkelijk loonpakket

Groei-ruimte

Frietjes en snacks

Descripción de la vacante

Global Fries BV in België zoekt een HR & Payroll Officer die de loonverwerking en HR-processen van onze arbeiders nauwkeurig beheert. Je zorgt voor tijdige verwerking van lonen, indexeringen en paritaire comités, en denkt mee over onboarding en opleiding.

Je stelt contracten en HR-brieven op, bewaakt dossiers en archieven, volgt Belgische wetgeving, werkt samen met de HR Business Partner en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Je communiceert vlot Frans en werkt discreet en gestructureerd.

Formación

• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ruime ervaring met volledige loonadministratie.
• Sterke organisatorische en discrete werkeigenschappen.

Responsabilidades

• Loonadministratie van A tot Z verzorgen en tijdig verwerken.
• Beheren van HR-processen zoals indexeringen en cao-toepassingen.
• Contracten en HR-brieven opstellen; dossiers digitaal archiveren.
• Onboarding en opleidingsprocessen samen met HR Business Partner vormgeven.
• Nauw samenwerken en rapporteren aan de HR Manager; Frans is vereist.

Conocimientos

Belgische sociale wetgeving

Loonadministratie

HR-ondersteuning

Onboarding en opleiding

Descripción del empleo

Ben jij gebeten door payroll en HR-administratie? Krijg je energie van cijfers die kloppen, processen die vlot verlopen en medewerkers die kunnen rekenen op een correcte HR-ondersteuning? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Als HR & Payroll Officer ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je zorgt ervoor dat de loonverwerking en de bijhorende HR-processen van onze arbeiders nauwkeurig verlopen. Daarnaast denk je mee over onze HR-werking en draag je bij aan een vlotte onboarding en opleiding van nieuwe medewerkers.

Payroll van A tot Z: Je staat in voor de loonadministratie van onze arbeiders en waakt over een correcte en tijdige verwerking.

HR-processen in goede banen leiden: Je beheert de bijhorende payrollprocessen, zoals indexeringen, de toepassing van cao’s en de bestelling van maaltijd- en ecocheques.

Een correcte HR-administratie: Je stelt contracten en HR-brieven op, verzorgt de formaliteiten bij in- en uitdiensttreding en staat in voor mailings en een overzichtelijke, digitale archivering van personeelsdocumenten.

Sociale wetgeving op de voet volgen: Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de Belgische sociale wetgeving en de verschillende paritaire comités, zodat je het bedrijf en onze medewerkers correct kunt ondersteunen.

Meebouwen aan onboarding en opleiding: Samen met de HR Business Partner breng je het volledige onboardingproces van onze arbeiders in kaart en draag je bij aan de verdere uitwerking van het opleidingsproces.

Samenwerken en rapporteren: Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ruime ervaring met het volledige loonbeheer.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt proactief mee.

Je beschikt over een goede kennis van het Frans en kunt vlot communiceren.

Je hebt een analytische geest en weet je planning flexibel aan te passen aan wisselende prioriteiten.

Je houdt ervan om verantwoordelijkheid te nemen en zorgt ervoor dat zowel de cijfers als de HR-administratie tot in de puntjes kloppen.

Wat je van ons mag verwachten

Een succesvolle familiale onderneming in volle groei met een uniek team enthousiaste “real potato lovers”.

Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen.

Je krijgt de ruimte om te groeien.

Koffie, thee, soep, frisdrank, fruit en niet te vergeten af en toe een portie heerlijke frietjes!