HR Officer - Oostkamp

Dajobs BRUGGE; Oostkamp; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Dajobs BRUGGE zoekt een HR Officer voor onze klant in Oostkamp, een toonaangevende logistieke speler. Je maakt deel uit van een HR-team en ondersteunt dagelijkse HR-activiteiten op de site, van administratie tot onboarding.

Je beheert dossiers, stelt arbeidsovereenkomsten op en coördineert opleidings- en rekruteringsprocessen, inclusief contacten met uitzendkantoren en externe dienstverleners. Een dynamische logistieke omgeving vormt je werkplek.

Qualifications

• Verzorgt de administratieve opvolging van medewerkers van A tot Z.
• Beheert personeelsdossiers en HR-gegevens in systemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor volledige werving van bedienden en samenwerking met uitzendkantoren.
• Zorgdragen voor onboarding van nieuwe collega's en introductie op de site.

Skills

HR-ervaring

Administratieve vaardigheden

Coördinatie

Tools

HR-systemen

Job description

Ben jij een administratief sterke HR-professional die graag het verschil maakt voor medewerkers én leidinggevenden?

Werk je nauwkeurig, hou je van afwisseling en voel je je thuis in een dynamische logistieke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze klant in **Oostkamp**, een toonaangevende speler binnen de logistieke sector, zoeken wij een **HR Officer** voor een voltijdse functie met optie vast.

Jouw functie

Als HR Officer maak je deel uit van een enthousiast HR-team en ondersteun je de dagelijkse HR-werking op de site. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, uitzendpartners en externe dienstverleners.

Personeelsadministratie & Onboarding

• Je verzorgt de administratieve opvolging van nieuwe medewerkers van A tot Z.
• Je beheert personeelsdossiers nauwkeurig en verwerkt gegevens in de HR-systemen.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten op.
• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe collega's.

Opleiding & Ontwikkeling

• Je organiseert en plant opleidingen voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten.
• Je detecteert samen met leidinggevenden opleidingsbehoeften.
• Je ondersteunt bij het opstellen en opvolgen van het opleidingsplan.
• Je verzorgt de volledige opleidingsadministratie, inclusief subsidiëringsdossiers.

Rekrutering & Selectie

• Je neemt het volledige rekruteringsproces voor bediendenfuncties voor jouw rekening.
• Je onderhoudt nauwe contacten met uitzendkantoren en rekruteringspartners.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het identificeren van personeelsnoden.

Beheer van Uitzendkrachten

• Je volgt de administratie van uitzendkrachten op.
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren inzake prestaties, contracten en afwezigheden.

HR Support & Projecten

• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Je ondersteunt bij loonadministratie en afwezigheidsbeheer.
• Je beheert verschillende subsidie- en opleidingsdossiers.
• Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten en optimalisaties.