HR Officer - Allround Medewerker - Aalst

Michael Page; Aalst; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsleasing

Job summary

Michael Page zoekt een gedreven HR Officer voor een brede HR-rol binnen een groeiende technische productieomgeving in Aalst. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen en coördineert zowel operationele als strategische HR-initiatieven.

Je beheert de volledige personeelsadministratie, loonadministratie dit in samenwerking met sociale partners en payroll. Je organiseert onboarding, trekt rekrutingstrajecten voor arbeidersprofielen en werkt mee aan de professionalisering

Responsibilities

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-gerelateerde vragen.
• Verantwoordelijk zijn voor de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding.
• De loonadministratie coördineren en samenwerken met externe sociale partners en payrollleveranciers.
• Het onthaal- en onboardingproces van nieuwe medewerkers organiseren en optimaliseren.
• Rekruteringstrajecten voor voornamelijk arbeidersprofielen opvolgen.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen en -procedures.
• Het HR-beleid mee uitwerken en implementeren in lijn met de groeidoelstellingen van de organisatie.
• Mobiliteit, fietsleasing en andere HR-benefits administratief beheren.
• Employer branding initiatieven uitwerken om de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie op de arbeidsmarkt te versterken.
• Ondersteunen bij HR-projecten rond talent, ontwikkeling, welzijn en retentie.
• Mee waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne richtlijnen.

Job description

Onze klant zoekt een gedreven HR Officer die zich wil vastbijten in een brede HR-rol binnen een groeiende technische productieomgeving. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen en krijgt de unieke kans om zowel operationeel als strategisch mee vorm te geven aan het HR-beleid van de organisatie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een Belgische industriële speler met een sterke internationale reputatie binnen engineering en maatwerkprojecten voor procesinstallaties. Vanuit de vestiging in de regio Aalst realiseert het bedrijf technisch hoogstaande projecten voor klanten wereldwijd. Dankzij een stabiele groei en ambitieuze toekomstplannen wordt verder geïnvesteerd in mensen, processen en employer branding. Om deze ontwikkeling te ondersteunen, zijn we exclusief op zoek naar een HR Officer die organisatorisch sterk is en graag initiatief neemt.

Omschrijving

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-gerelateerde vragen.
• Verantwoordelijk zijn voor de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding.
• De loonadministratie coördineren en samenwerken met externe sociale partners en payrollleveranciers.
• Het onthaal- en onboardingproces van nieuwe medewerkers organiseren en optimaliseren.
• Rekruteringstrajecten voor voornamelijk arbeidersprofielen opvolgen.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen en -procedures.
• Het HR-beleid mee uitwerken en implementeren in lijn met de groeidoelstellingen van de organisatie.
• Mobiliteit, fietsleasing en andere HR-benefits administratief beheren.
• Employer branding initiatieven uitwerken om de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie op de arbeidsmarkt te versterken.
• Ondersteunen bij HR-projecten rond talent, ontwikkeling, welzijn en retentie.
• Mee waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne richtlijnen.