HR Officer

Axis Group; Brussel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Axis Group zoekt een ervaren professional op het gebied van personeelsontwikkeling en organisatiecultuur om programma’s voor gedragsontwikkeling te ontwerpen en coördineren. Je analyseert behoeften via interviews en enquêtes, meet effectiviteit met KPI’s en stelt jaarlijks een opleidingsplan op in samenwerking met managers en leidinggevenden.

Je selecteert en superviseert workshops, webinars en e-learning, beheert budgetten en relaties met leveranciers, en zorgt voor naleving van AVG en

Job description

• Je ontwerpt, lanceert en coördineert programma’s gericht op gedragsontwikkeling;
• Je analyseert behoeften aan de hand van interviews, enquêtes en competentiebeoordelingen;
• Je meet de effectiviteit aan de hand van KPI’s, feedback en evaluaties;
• Je stelt een jaarlijks opleidingsplan op in samenwerking met managers en leidinggevenden;
• Je selecteert, evalueert en houdt toezicht op de uitvoering van workshops, webinars en e-learning-sessies;
• Je beheert het opleidingsaanbod, de budgetten en de relaties met externe leveranciers;
• Je fungeert als vertrouwenspersoon voor zaken op het gebied van ontwikkeling, welzijn en loopbaan;
• Je organiseert individuele en kleine groepscoaching;
• Je zorgt ervoor dat de privacynormen worden nageleefd in overeenstemming met de AVG en de Belgische arbeidswetgeving;
• Je integreert soft skills in prestatie- en loopbaangesprekken;
• Je zet dashboards en voortgangsrapporten op om vorderingen bij te houden;
• Je bevordert een cultuur van leren en samenwerking binnen de organisatie;
• Je organiseert evenementen, uitdagingen of praktijkgemeenschappen gericht op mensgerichte vaardigheden;
• Je zorgt voor een correct beheer van opleidingsdossiers, inclusief inschrijvingen, certificaten en financiering;
• Je draagt bij aan het bijwerken van HR-beleidslijnen met betrekking tot competentieontwikkeling;
• Je beheert de logistieke en materiële behoeften op alle locaties (kantoorbenodigdheden, IT-apparatuur, werkplekken);
• Je ondersteunt bij het naleven van gezondheids- en veiligheidsnormen (ergonomie, afvalbeheer, enz);
• Je rapporteert over activiteiten en initiatieven op het gebied van kantoorbeheer.