HR Manager (CONFI !)

Michael Page BeLux; Duffel; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salarispakket

Vaste contract

Volledige extralegale voordelen

Stimulerende werkomgeving

Strategische rol HR-afdeling

Job summary

Michael Page Belgium zoekt een HR Manager voor een middelgroot productiebedrijf in Mechelen. Je ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid en ondersteunt het management bij HR-beslissingen.

Je beheert wervingsprocessen, begeleidt ontwikkeling, houdt toezicht op sociale wetgeving en HR KPI's, en stimuleert interne communicatie en samenwerking binnen het team. Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid om een strategische rol te spelen binnen de HR-afdeling, met focus op groei en

Qualifications

• Een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een gelijkwaardig vakgebied.
• Ervaring in de productie-sector.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht met een proactieve houding.
• Vloeiend Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een plus.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid dat aansluit bij bedrijfsdoelstellingen.
• Ondersteunen van het management bij HR-beslissingen en processen.
• Beheren van wervingsprocessen en aantrekken van talentvolle medewerkers.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij professionele ontwikkeling.
• Opvolgen en implementeren van sociale wetgeving en arbeidswetgeving binnen het bedrijf.
• Beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten.
• Optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team.
• Rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.

Skills

Organisatievaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Resultaatgericht

Kennis sociale wetgeving HR

Education

Diploma in Human Resources of Bedrijfsmanagement

Job description

• Uitdagende A-Z HRM vacature
• Omvangrijke uitdgaingen binnen het management team

Over onze klant

Onze klant is een middelgroot bedrijf actief in de productie sector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en kwaliteitsvolle producten. Ze streven naar een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Functie

Als HR Manager zijn je verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen ;
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde beslissingen en processen ;
• Het beheren van wervingsprocessen en het aantrekken van talentvolle medewerkers ;
• Het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling ;
• Het opvolgen en implementeren van sociale wetgeving en arbeidswetgeving binnen het bedrijf ;
• Het beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten ;
• Het optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team ;
• Het rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.

Profiel

Als HR Manager heb je het volgende profiel :

• Je bent in het bezit van een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een vergelijkbaar vakgebied ;
• Je hebt ervaring in de productie sector ;
• Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen ;
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden ;
• Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding ;
• Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, kennis van andere talen is een pluspunt.

Aanbod

Onze klant biedt je :

• Een aantrekkelijk salarispakket ;
• Een vast contract binnen een middelgroot bedrijf in Mechelen ;
• Een volledige reeks extralegale voordelen ;
• Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei ;
• De mogelijkheid om een strategische rol te spelen binnen de HR-afdeling van een toonaangevend bedrijf.