HR officer

Manpower Belgium; Horebeke; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Ecocheques

Job summary

MANPOWER Office People zoekt voor een groeiend familiaal bedrijf in Oost-Vlaanderen een HR-professional die werving, loonberekening en ontwikkeling combineert.

Je beheert het volledige instroomtraject en begeleidt onboarding; daarnaast zorg je voor correcte payroll en proactief talentontwikkeling. Je werkt in een hecht team met korte lijnen en directe impact binnen een dynamische KMO-omgeving.

Qualifications

• Je hebt HR-ervaring in een KMO-omgeving.
• Ervaring met volledige werving en onboarding.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Responsibilities

• Beheer het volledige instroomtraject van vacature tot onboarding.
• Verwerk payroll en loonberekeningen voor arbeiders en bedienden.
• Coördineer leren & ontwikkelingen van medewerkers.
• Werk samen met interne partners en externe leveranciers.

Skills

Werving & selectie

Payroll

Leren & ontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Job description

Beschrijving van de klant:

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Functieomschrijving:

Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je écht het verschil kan maken? Dan is deze functie iets voor jou. Als sleutelfiguur binnen het HR-team combineer je rekrutering en selectie met payroll én learning & development.

Je zorgt voor het volledige instroomtraject: van het opstellen en verspreiden van aantrekkelijke vacatureteksten tot het afnemen van interviews, het opmaken van loonvoorstellen en het begeleiden van een warme onboarding. Je denkt mee over evaluatiemomenten, zowel formeel als informeel, zodat iedere nieuwe collega zich welkom en ondersteund voelt.

Daarnaast garandeer je een correcte en vlotte loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden. Je stimuleert werknemersparticipatie, detecteert opleidings- en coachingsbehoeften en schakelt waar nodig interne of externe partners in. Met jouw voelsprieten voor wat leeft op de arbeidsmarkt, speel je proactief in op toekomstige noden.

Kandidaatprofiel:

Waar kom je terecht? Je komt terecht in een dynamisch en groeiend familiebedrijf in Oost-Vlaanderen (regio Oudenaarde), actief in de voedingssector. Hier sta je als HR-professional niet langs de zijlijn, maar zit je mee aan het stuur. Je maakt deel uit van een hecht team waarin wederzijds respect, korte communicatielijnen en directe impact centraal staan.

Jouw profiel

• Je bent communicatief sterk, ondernemend en houdt van variatie binnen HR.
• Je hebt een aantal jaren relevante HR-ervaring. Deze ervaring is essentieel om de rol zelfstandig en succesvol te kunnen uitvoeren.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels
• Je blijft kalm onder druk en weet prioriteiten te stellen.
• Je voelt je thuis in een KMO-omgeving en waardeert een persoonlijke, laagdrempelige aanpak.

Wat de klant biedt:

• Een voltijdse uitdaging waarin je de kans krijgt om te groeien én je talenten verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques en ecocheques.
• Een warme organisatie waar jouw inzet dagelijks écht het verschil maakt.