HR Manager

NOEL FRANKLIN; Kuurne; Sur place; EUR 44 640 - 62 496; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

32 verlofdagen

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN in Kuurne zoekt een ervaren HR-Manager. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheren van personeelsdossiers, rekrutering en HR-processen optimaliseren. In ruil voor jouw inzet, ontvang je een aantrekkelijk loon tussen de €4000 en €5600, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en 32 verlofdagen.

De organisatie biedt een collegiale werksfeer en stimuleert persoonlijke groei met opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring als HR-professional vereist.
• Bekendheid met loonadministratie en HR-processen.
• Vaardigheid in rekrutering en selectie.

Responsabilités

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers van A tot Z.
• Opstart en opvolging van rekrutering en selectie.
• Medewerkers helpen met HR-gerelateerde vragen.
• Optimalisatie van HR-processen.
• Verwerking en opvolging van de loonadministratie.

Connaissances

Personeelsdossiers beheer

Rekrutering en selectie

HR-gerelateerde vragen

Optimalisatie van HR-processen

Loonadministratie

Description du poste

Ben jij een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken op de werkvloer? Krijg je energie van een brede HR-rol? Dan is deze functie als HR-Manager in regio Kuurne misschien wel jouw volgende uitdaging. In ruil voor jouw inzet, ontvang je een aantrekkelijk loon tussen de €4000-€5600, aangevuld met mooie extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, 32 verlofdagen, collegiale werksfeer…

Lees dan zeker verder!

De functie inhoud

Wat ga jij doen als HR-Manager?

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers van A tot Z
• Opstart en opvolging van rekrutering en selectie voor arbeiders en bedienden
• Medewerkers helpen rond HR-gerelateerde vragen
• Optimalisatie van HR-processen
• Verwerking en opvolging van de loonadministratie

Onze klant

Je komt terecht in een productieomgeving, waar expertise en vakmanschap centraal staan. Binnen de organisatie heerst een familiale en collegiale werksfeer, waar samenwerking belangrijk is en waar medewerkers de ruimte krijgen om initiatief en verantwoordelijkheid op te nemen. Daarnaast wordt jouw persoonlijke groei ook aangemoedigd door tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden.